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Juriste Contrats IT/NTIC

Juridique / Fiscalité / Assurances
Boursorama
Postuler

CDI
Boulogne-Billancourt, France

Référence 24000AJT
Date de début Immediately
Date de publication 30/09/2024

Vos missions au quotidien

Au sein du département Juridique, vous serez en charge de conseiller et assister les Directions Opérationnelles de Boursorama, notamment la direction des Systèmes d’Information dans les domaines du droit des contrats, de la réglementation des nouvelles technologies, de la sécurité de l’information et le cas échéant de la publicité en ligne.

Plus particulièrement, vous serez chargé des missions suivantes :

  • Rédaction, validation et négociation de tout type de contrats avec les fournisseurs et partenaires de Boursorama en lien avec les domaines d’activités de Boursorama comprenant notamment :
    • IT : contrats SaaS, licences, maintenance, hébergement, infogérance, développement d’applications ou de solutions spécifiques etc.
    • Marketing : revue de contrats marketing et médias et sur tout autre sujet spécifique ;
  • Accompagnement des opérationnels en matière de droit du numérique (lancement des projets digitaux, de nouveaux produits etc.) ;
  • Participation à la gestion des problématiques en matière de, signature électronique, archivage
  • Gestion de forums de discussions ;
  • Rédaction de notes et mémos sur des problématiques spécifiques ;
  • Réalisation d’une veille juridique.

Et si c’était vous ?

De formation supérieure Bac+5 (Idéalement en droit du numérique et des nouvelles technologies), vous justifiez d’une expérience de   3/5 ans dans des fonctions juridiques de cette spécialité. Vous avez développé un savoir-faire en matière contractuelle et des aptitudes à négocier notamment des contrats IT.

Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles, vous êtes réactif, autonome et rigoureux. Vous souhaitez rejoindre une entreprise fortement réglementée, très innovante et qui évolue rapidement.  Vous pouvez négocier et rédiger en anglais.

Votre sens de l’analyse, allié à une excellente communication écrite, vous permet d’appréhender et traiter des problématiques juridiques complexe et variées.

Pourquoi nous choisir ?

Boursorama, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne avec BoursoBank et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.

Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduit), BoursoBank compte aujourd’hui plus de 6,5 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.

Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, Boursorama a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. Boursorama a ainsi été certifiée B Corp en février 2023 et a entamé une démarche de labellisation Numérique Responsable.

Boursorama a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant. Vous bénéficierez en outre de deux jours de télétravail par semaine.

Et parce que la diversité est une force, Boursorama s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.

Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?

Rejoignez vos 1000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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