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Risk Manager within the Credit Portfolio Management

Banque de financement et d'investissement
Postuler

CDI
Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Maroc

Référence 24000I4B
Date de début Immediately
Date de publication 21/11/2024

Vos missions au quotidien

Credit Portfolio Management (CPM) manages GLBA's loan book across the three regions with the objectives to enhance stewardship of capital through capital optimization and disciplined portfolio management, to increase balance sheet velocity and to implement a capital light model.

We are seeking a dynamic and analytical individual to join our Credit Risk Management team, covering eight diverse business areas including Power, Infrastructure, Mining, Oil & Gas Reserve Base Finance, Leverage Finance, TMT, and Real Estate.

Key Responsibilities:

  • Conduct detailed annual/semi-annual/quarterly credit reviews
  • Manage various amendments/waivers to portfolio transactions.
  • Produce insightful research papers as required.
  • Ensure transactions are accurately corrected and updated.
  • Manage RWA parameters of transactions and ensure correct system input.
  • Update internal project ratings and monitor covenants.
  • Prepare ad hoc tasks, reports, and papers as requested. 

The key responsibilities of the successful candidate will include :

  • Analyse historical financial statements and report on project progress or performance.
  • Identify industry trends and run sensitivity analysis on financial forecasts and models.
  • Assess country, market, and environmental risk.
  • Prepare and process waivers and amendments to loan documentation.
  • Track and monitor compliance with financial and information covenants.
  • Liaise with various departments and external contacts.

Et si c’était vous ?

We expect from the candidates:

  • Operational Skills
  • Regulatory Skills
  • Communication Skills
  • Flexibility – Adaptability
  • Ability to make decisions
  • Ability to Work Under Pressure
  • Analytical Skills
  • Initiative
  • Leadership Qualities
  • Teamwork

Pourquoi nous choisir ?

Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales. Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale.

Sacrée « Meilleur Employeur 2023 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. Vous serez basé à Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS).

Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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