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Business Manager Officer – Risk & Scarce Resources

Banque de financement et d'investissement
Postuler

CDI
Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Maroc

Référence 24000NHL
Date de début Immediately
Date de publication 30/09/2024

Vos missions au quotidien

As a business management officer in RSR perimeter, you will be in charge of :

  • Maintain credit limits referential, audit trail and alert thresholds in intraday risk monitoring tools
  • Perform and analyze daily monitoring reports  
  • Support day-to-day review and validation on different risk processes
  • Prepare, compute, and present rigorous market risk analysis
  • Design, implement and run regular controls making sure the monitoring framework remains effective and accurate
  • Provide support and expertise to onshore Risk teams, Credit and other departments
  • Help in preparing and follow up on ad hoc or regular governance committees providing material, analyses, minutes …
  • Make recommendations for process improvements and efficiencies

Et si c’était vous ?

Profil :

  • Financial markets knowledge and preferably, an experience in Investment banking/ financial services industry 
  • Product knowledge (e.g. Listed and OTC-Derivatives)
  • Strong analytical skills and an aptitude for numbers with excellent attention to detail
  • Good written and verbal communication skills
  • Team player, proactively shares information and collaborates with others
  • Reliable professional conduct
  • Ability to work autonomously and be responsible for following matters through to completion
  • Language requirements if applicable are as defined to support the role purpose and coverage areas. (English is the business language for SG)
  • IT literate and show interest in data visualization/automation (i.e. with Python, VBA, Tableau)

Pourquoi nous choisir ?

Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.

Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale.

Sacrée « Meilleur Employeur 2023 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. Vous serez basé à Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS).

« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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