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Analyst Client Prioritization and Continuity

Banque de financement et d'investissement
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CDI
Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Maroc

Référence 24000QBT
Date de début Immediately
Date de publication 05/11/2024

Vos missions au quotidien

Au sein de la filiale Société Générale Africa Technologies and Services (SG ATS) à Casablanca (Maroc), et en support des équipes à Paris et à Londres, l’équipe Business Managers Client Prioritization and Continuity (BMO CPC) fait partie du département Sales BMO de MARK. En tant que Spécialiste de l'Onboarding Client, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de l'admission fluide et conforme des nouveaux clients, contribuant ainsi à la croissance et au succès de notre organisation.

Vous appartenez à une équipe composée de personnes basées à Paris, Francfort et Londres chargées de :

  • Participer au reporting management tout en assurant un haut niveau de précision et de qualité des données.
  • Effectuer des contrôles de vigilance et des vérifications de l'identification des clients (KYC) pour les nouveaux clients et contribuer à l’ajustement de la configuration actuelle des clients existants.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes sales et le management pour rationaliser le processus d'admission et améliorer l'efficacité.
  • Rester informé des changements réglementaires et les mettre en oeuvre dans les procédures d'admission.
  • Collaborer avec les clients et les parties prenantes internes pour rassembler la documentation et les informations nécessaires à l'admission des clients.
  • Examiner les dossiers des clients pour garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux politiques internes.

Et si c’était vous ?

De formation Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université avec une formation en finance. Une première expérience dans un environnement de banque d'investissement est un plus.

  • Bonne maîtrise du pack office (Excel, Power Point).
  • Très bon niveau d’anglais et de français (oral et écrit).
  • Rigueur, organisation, capacité d'adaptation à un environnement en évolution constante, aisance relationnelle, faculté à anticiper les risques et esprit d'innovation sont autant de qualités nécessaires à la réussite dans ce poste

Pourquoi nous choisir ?

Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.
Forte de ses premiers succès sur les activités de marché, SG ATS fournit des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de finance, risque, conformité.
Sacrée « Meilleur Employeur 2023 – Maroc » et ayant obtenu un certificat d’excellence pour le respect des principes d’égalité Femmes-Hommes en 2021, SG ATS est une structure jeune et dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences et d’expertises de niche.

« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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