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Analyste RH

Ressources Humaines
Banque de détail France
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Alternance
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 250003TU
Date de début 25/08/2025
Date de publication 03/03/2025

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez être intégré(e) dans notre équipe dédiée aux grands client privés et apprendre chaque jour aux côtés de nos experts Banque Privée qui vous accompagneront dans vos missions ? Rejoignez-nous !

Dans l'environnement en forte transformation de la Banque de détail France, l'équipe de Pilotage bénéficie d'une position transverse à la jonction des problématiques RH, de Rémunération et d'avantages sociaux  en support de nos métiers bancaires avec des missions tant opérationnelles que tournées vers le changement.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à  :

  • Participer à la production des indicateurs de pilotage RH et de GPEC de notre réseau.
  • Participer à la modélisation d’indicateurs en support de la transformation.
  • Réaliser des études RH à la demande de la direction des ressources humaines et du métier sous la supervision de nos experts data.
  • Contribuer aux différentes activités de l'équipe (Entretiens Bilans, Surveillance formalisée, Habilitations, etc...).

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en école d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en RH, Statistiques ou Administration de bases de données.
  • Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et une appétence pour la manipulation de la data.
  • Rigueur et sens de la confidentialité sont vos maîtres-mots. 
  • Vous avez de la curiosité et une envie d'acquérir des nouvelles compétences.
  • Vous disposez d'une forte aisance avec les outils informatiques de la suite Office (Excel, macros, Word, ...)
  • La connaissance d’un langage informatique (SAS, Python, R, VBA) et de Power BI est requise.
  • You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! 

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement
  • Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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