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Analyste valorisation - Marking Quality Monitoring

Risques
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Stage
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 25000490
Date de début 05/05/2025
Date de publication 04/03/2025

Vos missions au quotidien

En étroite collaboration avec un pôle de 30 collaborateurs à Paris, vous rejoignez l'équipe d’analystes en valorisation des activités de marché pour la Direction Financière et plus précisément vous accompagnerez l’Analyste Valorisation – Marking Quality Monitoring.

Vos principales missions sont :

  • Accompagner les développements liés au monitoring de la qualité de marquage des différents paramètres de valorisation, sur un périmètre cross-asset : Equity et Fixed Income
  • Fiabiliser certains contrôles existants en les migrants d’outils VBA/Excel vers des outils Python
  • Proposer d’autres contrôles et les implémenter
  • Participer au process de challenge en rassemblant les données en inputs, en analysant les outputs, puis en communiquant avec le FO
  • Participer à l’amélioration de la validation de la source actuelle de consensus
  • Participer à la veille marché des différentes pratiques de place et des différents fournisseurs de données de marché et de consensus

Poste transverse au sein du Valuation Group, l’analyste valorisation Marking Quality Monitoring est en contact avec les membres du Valuation Group en France et dans les antennes locales internationales, avec des interlocuteurs variés : Front Office, Direction des Risques, IT, etc.

Ce poste à forte composante marché, requiert un réel intérêt pour la valorisation des produits financiers et une bonne compréhension de ses inputs, les paramètres, tant sur leur construction que sur leur utilisation.

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+5 en École d’Ingénieur, de Commerce ou Université, avec une spécialisation en Finance de marché, Data Management ou en développement IT
  • Des compétences en programmation (Python/VBA) sont obligatoires
  • Vous êtes rigoureux, proactif, analytique et force de proposition
  • Du fait de la position et de la diversité des interlocuteurs, le poste requiert des aptitudes en communication et une forte adaptabilité
  • You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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