Stage Developpeur à la DSI FiNANCE - LA DEFENSE
Vos missions au quotidien
Rejoignez un service informatique dédiée à la Finance et la Comptabilité pour participez à la création et la maintenance de nos outils de gestion.
Au sein d’une équipe de 8 personnes et sous la supervision d’un votre maitre de stage, vous serez amené à :
- Analyser les aspects fonctionnels et techniques des problématiques rencontrées.
- Participer à l’évolution des traitements existants développé en Java
- Contribuer au développement d’une nouvelle application en React / Java / MFE
- Découvrir l’écosystème DevOps toujours en évolution.
- Produire de la documentation technique liée à vos réalisations.
Votre environnement de travail :
- Langage : Java, Spring Boot, React, SQL
- Outils : Git, Jenkins, Docker, Sonar, Eclipse, VS Code.
Nous proposons une immersion dans un environnement en transformation constante, une opportunité de découvrir les métiers de la finance et une ambiance conviviale et bienveillante.
Nous recherchons un profil de formation en informatique, curieux et qui a envie d’apprendre, pour un stage de 4 à 6 mois à la Défense.
Et si c’était vous ?
Nous recherchons un profil de formation en informatique, curieux et qui a envie d’apprendre, pour un stage de 4 à 6 mois à la Défense.
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
Pourquoi nous choisir ?
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle. L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun.
Vous hésitez encore ? En tant qu’employeur responsable, notre rôle est de veiller au bien-être, à la sécurité et à la santé de nos collaborateurs dans leur environnement de travail. Ainsi, depuis des années, nous sommes engagés à prévenir et à lutter contre tout comportement qui ne répondrait pas aux principes affirmés dans notre Code de Conduite.