Crédit Advisor - H/F

Le Crédit Advisor est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Desk et sous la responsabilité fonctionnelle du Head of CAT  (Commercial Advisory and Targeting). Il est le référent Crédit vis à vis des équipes PRIV en local et a en charge l'étude des demandes de crédit initiées par les commerciaux ainsi que le développement et la promotion du crédit au sein des équipes commerciales.

Tâches et responsabilités :

Accompagnement des équipes commerciales

·       Accompagne les commerciaux au quotidien

·       Suit et assiste les banquiers dans la régularisation de leurs irréguliers de crédit

·       Forme les CRM sur les sujets/outils crédit (eCredApp) pour qu'ils atteignent ou maintiennent un niveau de sensibilisation adapté aux risques liés au métier

·       Développe et promeut le crédit au sein des équipes commerciales

Gestion des risques de crédit

·       Assure l'analyse des demandes de crédit provenant des CRM et émet un avis circonstancié

·       Propose des solutions pour répondre aux besoins des clients en terme de crédits

·       Assure la protection de Banque et le respect des réglementations et procédures en vigueur  (conseil en montage, assistance des banquiers lors des calls/RDV clientèle, rédaction de propositions, analyse des aspects juridiques et fiscaux, facilite l'obtention des conditions d'accord et du bon déroulement du décaissement des crédits, etc.)

Compétences opérationnelles

• Français et anglais au niveau avancé

• Bonne connaissance des produits et activités bancaires (finance de marché, d'entreprise, etc.)      

• Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur                                                       

• Bonne connaissance des risques financiers (risques de crédit)                                                         

• Bonne connaissance du droit fiscal

Compétences comportementales

• Esprit d'analyse et de synthèse                                                                                             

• Esprit d'équipe et de collaboration                                                                                                      

• Aisance relationnelle                                                                                                             

• Orientation résultat                                                                                                                

• Orientation client

• Poste non soumis au MIF II

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.