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SocGen AI - ML Ops Engineer

Innovation / Digital / Projet / Organisation
Banque de détail France
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Stage
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 25000KFA
Date de début 02/02/2026
Date de publication 03/10/2025

Vos missions au quotidien

En tant que stagiaire au sein de SocGen AI, vous serez amené à intervenir sur plusieurs axes stratégiques et techniques du développement du framework agents, notamment :

Monitoring des performances et dashboarding:
Vous serez impliqué dans la mise en place de solutions de monitoring avancées pour suivre en temps réel les performances des agents (latence, taux de succès, consommation de ressources, etc.). Vous participerez également à la conception et au développement de dashboards interactifs permettant de visualiser, d’analyser et de piloter l’activité des agents, afin d’identifier rapidement les axes d’amélioration et d’assurer la qualité de service.

Gestion du cycle de vie des modèles et agents (ML Ops):
Contribuer à l’automatisation des pipelines de déploiement, de gestion et de supervision des modèles et agents IA. Vous appliquerez les meilleures pratiques ML Ops pour garantir la fiabilité, la traçabilité et la reproductibilité des solutions mises en production (CI/CD, tests, rollback, versioning).

Documentation et indicateurs de qualité:
Participer à la rédaction de la documentation technique et à la définition des indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer la qualité de service et la conformité réglementaire.

Durée du stage: 6 mois

Et si c’était vous ?

  • Étudiant en dernière année d’école d’ingénieur, master informatique ou équivalent
  • Solides compétences en développement logiciel, avec une maîtrise avancée de Python (y compris compréhension du fonctionnement interne du langage)
  • Bonnes bases en algorithmique et structures de données
  • Connaissance approfondie des design patterns et bonnes pratiques de développement
  • Expérience ou intérêt marqué pour le ML Ops
  • Intérêt pour la supervision de systèmes IA et la gestion du cycle de vie des modèles
  • Esprit analytique, autonomie, sens de l’initiative et rigueur
  • Anglais technique courant

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service

  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hésitez encore?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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