Analyst/Associate Project Export Solutions

L’Analyst/Associate sera davantage dans les activités de financement de projet avec la possibilité d’intervenir sur des dossiers liés aux autres activités de l’équipe.

Concrètement vous serez amené à :

• Participer à l’origination et la structuration des opérations de crédits export dans le cadre de mandat de conseil, d'arrangement ou de prise de participation de financements de projet ou hybrides menés conjointement avec NAT ou TMT ou de financements d'exportation structurés menés par DSE
• S'assurer que la documentation de financement est conforme aux exigences des ECAs ainsi que de la validité des promesses et polices d'assurance
• Participer aux démarches commerciales (pitch, visites clients, etc.) avec les équipes de financement de projet et les responsables pays de DSE, en lien avec la stratégie de la ligne métier AFI/DSE

Être acteur de la stratégie ESG du Département et du Shift GLBA :

• Intégrer pleinement les enjeux ESG dans la gestion de l’activité au quotidien
• Tenir compte des enjeux ESG dans la définition de la stratégie commerciale et dans l’interaction avec les clients/prospects
• Participer au push de PES sur les différents SHIFT (Mobilité, Hydrogène, Economie Circulaire) et initiatives (PPP Afrique)

Obtenir les accords de crédits sur les nouvelles transactions et transactions en cours :

• Participer à la rédaction des dossiers de crédit et à l’obtention des différents accords internes (DSE, RISQ, ENV, CPLE, KYC, SYN, etc.)
• Calculs de rentabilité et propositions d’optimisation de la rentabilité
• Passation et suivi des transactions avec GBSU
• Coordination des revues annuelles, demandes de « waivers » et restructurations avec GBSU

Gérer les risques et veiller à ce que la culture du risque soit bien assimilée au quotidien :

• Identifier et analyser les différents types de risques inhérents à l’activité de l’équipe, y compris les risques opérationnels, et mener les actions correctrices nécessaires
• S’assurer que les enseignements soient partagés au sein de l’équipe
• Garantir la conformité avec la politique de risques et la gouvernance du Département
• Obtenir les accords de crédit de DSE/DIR et de RISQ
• Gérer les dossiers en restructuration le cas échéant

Mener le travail de recherche et développement : 

• Participer dans les initiatives de R&D lié au développement l’activité de l’équipe, en particulier selon l’angle ESG
• Pévelopper le cross-selling en lien avec la stratégie d'AFI/DSE et la mise en place de solutions de funding optimisées
• Identifier toute innovation de marché ou technologique sur le périmètre d’intervention
• Comprendre les spécificités des besoins clients et adapter les solutions sur mesure

Démontrer les plus hautes exigences s’agissant du respect des règles de conformité propres aux activités de financement, qu’elles soient internes ou externes (conflit d’intérêts, mise en place de Trees, analyse sanctions et réputationnelle, KYC, AML, etc.). 

• Vous possédez à la fois une forte appétence et expérience en termes de développement commercial et de solides capacités de structuration et d’innovation
• Vous possédez une expérience professionnelle, dans le secteur bancaire (financements structurés)
• Vous avez de fortes capacités analytiques jointes à un bon esprit de synthèse, un bon sens commercial et une grande volonté d’aboutir
• Vous avez de bonnes compétences en finance et comptabilité, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles
• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure telle qu’une école d’ingénieur ou une école de commerce
• Vous maîtrisez l’Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise ou compréhension d’autres langues constituerait un plus
• Vous êtes dynamique, flexible et autonome, et savez bien travailler en équipe
   

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !         

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Comment nous rejoindre ?

1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
2. Vous passez un entretien avec votre futur manager, vous réalisez des tests en ligne puis vous rencontrez un acteur RH.
3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.