Data-Scientist - SocGen AI

Dans le cadre de votre intégration au sein de l'équipe data-science de SocGen AI, vous serez chargé de contribuer à la conception et à l'optimisation des modèles data science et de leur intégration en production.

Missions Principales

• Développement de Modèles : Concevoir, développer et tester des modèles de machine learning et d'intelligence artificielle dans les règles de l’art
• Intégration Logicielle : Collaborer au design et à l’implémentation des modèles pour assurer une production robuste, capable de passer à l’échelle tout en restant maintenable
• Collaboration Interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers et les Product Owners pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en solutions techniques
• Documentation et Standards : Rédiger et maintenir la documentation technique des modèles, du code, du design, en veillant à respecter les standards de qualité définis par l'équipe
• Évaluation et Tests : Participer à la définition et à l’implémentation des tests de performance des modèles, en utilisant des métriques appropriées pour évaluer leur efficacité et leur conformité aux exigences réglementaires
• Veille Technologique : Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et méthodologies en data science et intelligence artificielle, et proposer des améliorations pour les processus existants
• Formation et Support : Aider à former les membres de l'équipe et les autres collaborateurs de Socgen AI sur les bonnes pratiques en matière de data science et d'IA, en partageant vos connaissances et votre expertise

Missions Secondaires

• Amélioration Continue : Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques au sein de l'équipe, en proposant des solutions innovantes pour optimiser les workflows
• Support aux Équipes Produit : Apporter un soutien technique aux équipes produit dans la mise en œuvre de services basés sur les modèles et pipelines développés
• Contributions à la Roadmap : Contribuer à l'élaboration de la roadmap de l'équipe en partageant des idées et des suggestions basées sur les tendances du marché et les besoins des utilisateurs

• Vous êtes diplômé d'un bac+5 d'une école informatique, ingénieur ou MIAGE et vous disposez au minimum de 3 années d'expériences dans le domaine
• Compétences Techniques : Expertises en data-science et maîtrise des librairies de data-science majeures (scikit, pytorch/tensorflow). Connaissance des frameworks LLM comme langchain et ses dérivés
• Connaissances en Développement Logiciel : Très bonne maîtrise de Python, expérience en développement logiciel, y compris la compréhension des principes de l'ingénierie logicielle, des systèmes de versionnage (Git) et des méthodologies agiles
• Analyse de Données : Solides compétences en analyse de données, y compris la capacité à travailler avec des bases de données SQL et NoSQL
• Résolution de Problèmes : Capacité à identifier des problèmes complexes et à développer des solutions efficaces en utilisant des approches analytiques
• Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de divers domaines pour atteindre des objectifs communs

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !          

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Comment nous rejoindre ?

1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
2. Vous passez un entretien avec votre futur manager, vous réalisez des tests en ligne puis vous rencontrez un acteur RH
3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe

Changer de poste, c’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes, en France et à l’international. C’est aussi le moyen de partager votre expertise, d’apporter un œil neuf et d’innover pour mieux servir nos clients.

Nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Alors sautez le pas !