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AI Engineer - SocGen AI

Innovation / Digital / Projet / Organisation
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CDI
Puteaux, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 25000I1R
Date de début 03/11/2025
Date de publication 10/10/2025

Vos missions au quotidien

Rejoignez SocGen AI en tant que AI Engineer et bâtissez les solutions IA de demain.

Contribuez à la conception et à l'évolution d'une plate-forme IA de pointe, au service de la transformation du groupe à l'aide des modèles d'IA.

En tant qu'AI Engineer vous êtes responsables de la conception, du développement et de la livraison d'une plateforme d'agents IA au service des utilisateurs métiers. Vous jouez un rôle clé dans l'orientation technique de l'équipe, en assurant la qualité du code et en garantissant, sur la durée, une expérience utilisateur optimale.

Vous accompagnez les développeurs juniors et intermédiaires, tout en collaborant étroitement avec les équipes backend, design et produit.

Concrètement vous serez amené à :

  • Concevoir et développer la plateforme d'agents IA en collaboration avec notre équipe UX et nos équipes IA (data scientists)

  • Construire l'automatisation de déploiement de la plateforme d'IA, contribuer à la rendre scalable

  • Définir, communiquer et former les équipes de développement aux meilleurs pratiques et standards de développement

  • Participer à la veille technologique, partager avec les équipes et incorporer les dernières évolutions dans la plateforme si nécessaire

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé d'un bac+5 en école d'ingénieur ou informatique ou MIAGE et vous disposez au minimum de 3 années d'expériences dans le domaine
  • Compétences Techniques : Expertises en data-science et maîtrise des librairies de data-science majeures (scikit, pytorch/tensorflow). Connaissance des frameworks LLM comme langchain et ses dérivés
  • Connaissances en Développement Logiciel : Très bonne maîtrise de Python, expérience en développement logiciel, y compris la compréhension des principes de l'ingénierie logicielle, des systèmes de versionnage (Git) et des méthodologies agiles
  • Analyse de Données : Solides compétences en analyse de données, y compris la capacité à travailler avec des bases de données SQL et NoSQL
  • Résolution de Problèmes : Capacité à identifier des problèmes complexes et à développer des solutions efficaces en utilisant des approches analytiques
  • Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de divers domaines pour atteindre des objectifs communs

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !         

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
  • Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
  • Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Comment nous rejoindre ?

  1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
  2. Vous passez un entretien avec votre futur manager, vous réalisez des tests en ligne puis vous rencontrez un acteur RH.
  3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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