Portfolio Manager FAI Fund Financing

Le gestionnaire de portefeuille de GLBA/CPM/FAI reporte hiérarchiquement au responsable du CPM/FAI gestion de portefeuille ou Portfolio Management.

Le Credit Portfolio Management (« CPM ») contribue à l’objectif de création de valeur nette défini comme priorité SG n°1 lors du Capital Markets Day (septembre 2023).  Le CPM a les missions et responsabilités suivantes :

⮚Gestion disciplinée et active des portefeuilles du CPM dans les trois régions, gestion des risques de premier plan et contribution à l'efficacité opérationnelle

⮚Amélioration de la gestion des ressources rares, de la liquidité et du capital 

⮚Interaction étroite avec l’Origination (Coverage, Financing Sectors et IBD) et avec le Trading/Distribution (DCS) pour faciliter le développement commercial des clients dans un environnement contraint

⮚Étroite interaction avec les partenaires en particulier RISQ, DFIN, CPLE et GBSU

⮚En ligne avec les ambitions RSE du Groupe, intégrer pleinement la stratégie ESG de GLBA dans la gestion quotidienne de l’activité et suivre les engagements et les trajectoires ESG

⮚Accélération du parcours des données et rationalisation des chaînes Front to Risk et Front to Investor.

Le gestionnaire de portefeuille assure la vision globale et la supervision des actifs financiers et des expositions d'assurance originés par la BU GLBA hors de la région EMEA et comptabilisés dans la région EMEA, y compris au Royaume-Uni.

Ses missions et responsabilités incluent notamment :

⮚Promotion de la chaîne de valeur entre ORI, DCS et CPM et le modèle Asset Light

• Coordination avec les métiers de Financement et Conseil (F&A), le Coverage et DCS pour assurer les bonnes décisions commerciales et de crédit
• Coordination sous la direction du F&A, du Coverage  et de DCS d’un partage fluide du pipeline et des tendances stratégiques sectorielles clés des points de vue des marchés sous-jacents basés sur les actifs ou des poussées commerciales entre les gestionnaires de portefeuille ORI, DCS et CPM/FAI (y compris la participation aux excos F&A et Coverage pertinents et aux revues du pipeline)
• S’assurer en coordination avec DCS que les données pertinentes soient fournies aux BL F&A sur l'appétit des investisseurs pour leurs actifs respectifs et partager les solutions de rotation des actifs pertinentes

⮚Processus Crédit

• Participation au processus de crédit et validation de celui-ci (avis du CPM) en relation avec les actifs financiers (notamment la chaîne de financement des fonds de DCS/FFS
• Revue, suivi et gestion des protections d’assurance acquises par SG sur les expositions GLBA
• Coordination avec DCS pour finaliser l'avis sur la meilleure voie de distribution secondaire
• Contribution à l’amélioration et à l’automatisation des processus de crédit
• Suivi des limites RISQ (CORISQ, RiskCo, CRC), CORESP, en coordination avec les autres équipes CPM concernées

⮚Gestion des risques et du portefeuille en étroite coordination avec ORI, DCS et le Coverage

• Suivi des principales tendances dans les secteurs et sur les marchés d’actifs couverts afin d’identifier les principaux risques et opportunités
• Contribution à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie de portefeuille en utilisant tous les outils disponibles en cohérence avec la stratégie d’origination telle que définie par les secteurs et avec l’appétit des investisseurs en étroite coordination avec les autres équipes concernées du CPM
• Suivi et reporting des expositions de crédit sur actifs financiers conformément aux orientations de l’Autorité bancaire européenne (ABE)
• Gestion active des risques et responsabilité de toutes les études de crédit nécessaires sur le périmètre couvert (chaîne de financement des fonds de DCS, gestion du portefeuille d’assurance), des amendements et des demandes de renonciation
• Examen, discussion et surveillance des clients de la liste de surveillance FAI et des provisions associées
• Contribution au CORISQ, CRC, RiskCo, CORESP en coordination avec CPM/REG, ORI, DCS et RISQ
• Soutien de l'équipe CPM/CLS pour optimiser le capital et la liquidité

⮚ESG

• S’assurer que la gestion du livre est cohérente avec les objectifs ESG et l’analyse GLBA de l'environnement d'entreprise (notamment réglementaire, stratégie sectorielle et NZBA) en étroite coordination avec les autres équipes concernées par le CPM

⮚Relations Investisseurs /Assureurs

• Instaurer un dialogue régulier avec les investisseurs en dette afin d’optimiser la distribution des actifs en portefeuille en étroite coordination avec DCS et/ou le Coverage le cas échéant
• Contribuer aux demandes des investisseurs en coordination avec le CPM/ISD et avec DCS

⮚Conformité totale avec les directives RISQ et CPLE dans la conduite des affaires et interactions fluides avec ces deux SUs

⮚Coordination and transversal topics intra CPM :

• Coordination avec CPM/FAI AMER et APAC pour mettre en œuvre les meilleures pratiques et des processus et des reportings homogènes entre les régions
• Coordination avec les gestionnaires de portefeuille seniors de CPM/COR et CPM/RAI pour mettre en œuvre les meilleures pratiques et des processus et reportings homogènes sur les marchés verticaux
• Contribution aux fonctions transversales CPM dans les métiers Capital & Liquidity Solutions, Réglementation, ESG et Services aux Investisseurs

Vous possédez les compétences suivantes :

• Bac +5 école de commerce, université ou école d'ingénieur 
• Avec une première expérience en financement de fonds de Private Equity    
• Dynamisme, sérieux & rigueur
• Autonomie, gestion du temps et capacité à travailler dans un environnement de travail où le respect des délais est primordial
• Capacité à produire des présentations claires et structurées
• Doté d’un bon relationnel, d’esprit d’équipe et d’initiative
• Anglais courant indispensable

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !         

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

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Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
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Comment nous rejoindre ?

1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
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Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.