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Chargé de mission ESG – Pilotage de la réduction des émissions de carbone du groupe

Innovation / Digital / Projet / Organisation
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Stage
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 25000LZ5
Date de début 03/12/2025
Date de publication 22/10/2025

Vos missions au quotidien

Chez Société Générale, nous construisons ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable. En tant que banque responsable et leader reconnu de la finance durable, nous plaçons les enjeux ESG au cœur de notre stratégie. Nous accélérons la transformation de nos métiers, accompagnons nos clients dans leurs engagements et définissons des trajectoires concrètes et mesurables pour un impact positif.

Rejoignez Société Générale : acteur engagé d’une transformation durable et ambitieuse.

Chez Société Générale, nous construisons ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable. En tant que banque responsable et leader reconnu de la finance durable, nous plaçons les enjeux ESG au cœur de notre stratégie. Nous accélérons la transformation de nos métiers, accompagnons nos clients dans leurs engagements et définissons des trajectoires concrètes et mesurables pour un impact positif.

Cet engagement fort s’applique également à notre fonctionnement interne, avec des objectifs clairs de réduction de nos émissions carbone et une mobilisation collective pour atteindre une performance durable et exemplaire.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie RSE du Groupe, en contribuant au pilotage stratégique de la trajectoire de réduction des émissions de carbone liées à notre fonctionnement opérationnel ? Intégrez notre équipe dynamique au sein de la direction de la stratégie du Chief Operating Officer Groupe et participez activement à cette aventure passionnante.

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur, à :

  • Suivre les plans d’actions RSE et les KPIs, et contribuer au reporting CSRD

  • Coordonner les réunions internes avec les parties prenantes et assurer le suivi

  • Préparer et améliorer les dashboards de pilotage

  • Réaliser une veille réglementaire et des benchmarks des meilleures pratiques

  • Contribuer à la communication RSE interne et externe, en lien avec les équipes dédiées


Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+4/5 en école de commerce, université ou école d’ingénieur avec une spécialisation RSE ou Finance

  • Vous savez être force de proposition, rigoureux, curieux, faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit

  • Vous n’êtes pas effrayé par les chiffres

  • Vous savez vous adapter et gérer vos priorités

  • Votre êtes à l’aise aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit en anglais

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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