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Chargé d’études statistiques

Finance
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Alternance
Courbevoie, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260004L9
Date de début 01/09/2026
Date de publication 01/03/2026

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au pôle d’activité Dommages au sein de la Direction Risque et Supervision Actuarielle (RSA), vous participez à la vie de l’équipe et interviendrez sur plusieurs sujets actuariels tels que le suivi des risques, le provisionnement, la réassurance et la tarification en collaboration avec les autres directions (Informatique, Comptabilité, Techniques dommages, etc…).

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser la migration de nos processus de reporting vers une application Python et/ou SQL.

  • Réaliser les études nécessaires au suivi de la souscription et la tarification des produits.

  • Proposer aux différentes directions un cadre de contrôle et de gestion des données Dommages (France et International).

  • Contribuer à la mise en place d’outils actuariels au sein de la direction.

  • Participer aux missions transverses liées à l’activité dommage.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en école d'ingénieurs ou Université avec une spécialisation en Mathématiques ou en Informatique.

  • Orienté(e) assurance, vous avez une connaissance approfondie des outils informatiques dont notamment Python.(Excel, SAS, SQL et ResQ égalment)

  • Les facteurs clés de votre réussite sont la rigueur, la curiosité, le sens du contact, et votre capacité à travailler en équipe.

  • Une première expérience non-vie sous forme de stage ou autre est également appréciée.

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Poste à pourvoir en alternance, pour 1 an basé à Courbevoie (92) à partir de septembre 2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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