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Chef de projet Ressources Humaines

Innovation / Digital / Projet / Organisation
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Alternance
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260004I1
Date de début 01/09/2026
Date de publication 02/03/2026

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique, dédiée à un département clé de la banque : la Direction des Ressources Humaines ? Rejoignez-nous !

En tant que Chargé de projet RH, vous intégrerez la Direction des Projets et des Solutions Ressources Humaines, chargée de piloter et d’accompagner la transformation des métiers RH. Ce département a pour mission de fournir aux employés, aux managers et aux professionnels de la filière RH du Groupe, des solutions globales (organisation, processus et systèmes d’information), en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue afin de répondre aux besoins métiers de la manière la plus efficiente possible.

Concrètement, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, vous serez amené à :

  • Apporter un support aux chefs de projet dans leurs activités de pilotage et leurs actions de conduite du changement, à travers diverses modalités de communication (réalisation de tutoriels vidéo, mise à jour de guides utilisateurs, animation de webinaires…).

  • Prendre en charge des travaux de documentation.

  • Organiser des événements (team building, ateliers…).

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+4/5 en École de commerce ou en Université avec une spécialisation en Management des entreprises ou en Gestion de projets innovants.

  • Vous avez des compétences en conduite du changement, en gestion de projet et une sensibilité pour la communication (outils et techniques).

  • Vous maîtrisez le Pack Office.

  • Vous êtes créatif et force de proposition.

  • Vous avez une certaine connaissance des métiers des Ressources Humaines ? C'est tout à votre avantage !

  • You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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