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Analyste Risques Opérationnels

Risques
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Stage
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260004HA
Date de début 11/05/2026
Date de publication 05/03/2026

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez rejoindre la direction financière de la Société Générale dans le pilotage de son risque opérationnel et disposer d’une vue transversale des sujets aussi bien opérationnels que stratégiques ? Rejoignez-vous !

Sous la direction du Responsable des Risques Opérationnels de la Direction Financière et de la Filière Finance, l’équipe d’analystes a comme principales missions de :

  • Coordonner la gestion des risques opérationnels (RO) de la Direction financière du Groupe et des directions financières des Business Unit (BU) et Service Unit (SU)

  • Réaliser des analyses de risques et des indicateurs consolidés de pilotage

  • Produire les reporting de contrôle permanent

  • Contribuer à l’animation et à la sensibilisation aux risques opérationnels et à la conformité des collaborateurs de DFIN et de la Filière Finance

  • Contribuer aux travaux sur les risques ainsi qu’aux projets transversaux pilotés par le Groupe

Concrètement, l’équipe d’analystes des Risques Opérationnels a pour missions d’assurer le pilotage de tous les dispositifs de Risques Opérationnels pour la Direction Financière (suivi des risques, des mesures mises en place pour les gérer, des incidents, des indicateurs, préparation des comités).

Avec cette expérience vous développerez une vision transversale des activités Finance et du contrôle Permanent.

Le stagiaire que nous recherchons sera plus particulièrement amené à accompagner l’équipe dans le pilotage de la mise en place de la nouvelle organisation de la Direction Financière :

  • Gérer les impacts sur les dispositifs de gestion des risques opérationnels
  • Préparer les documents de transition
  • S’assurer avec nos interlocuteurs que le processus et la transition se déroulent bien

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac +3, Bac +4, Bac +5, en École de Commerce ou Université, avec une spécialisation de préférence en Risques
  • Vous avez la capacité à travailler en équipe
  • Vous avez un bon sens relationnel, sérieux, rigueur et curiosité
  • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Vous avez des compétences techniques : pack office, appétence pour Excel

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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