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Data Analyst

Innovation / Digital / Projet / Organisation
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Stage
Courbevoie, Ile de France, France

Référence 2600067B
Date de début 06/04/2026
Date de publication 10/03/2026

Vos missions au quotidien

Envie de faire parler les chiffres et de mettre la data au service du développement des compétences ?

Envie de transformer les données d’apprentissage (participation, engagement, progression…) en informations utiles pour améliorer les dispositifs pédagogiques ?

Rejoignez une équipe qui innove pour mesurer, améliorer et piloter la performance et l’efficacité de ses formations.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  1. Contribuer à la réflexion sur les méthodes d’évaluation des formations, dont le modèle de Kirkpatrick
    • Apporter un regard analytique sur les pratiques actuelles.
    • Identifier des pistes d’amélioration ou de simplification.
    • Soutenir l’équipe dans le choix des indicateurs et outils d’évaluation.
  2. Participer à la structuration de l’approche d’évaluation des formations
    • Aider à formaliser certains éléments (supports, règles de collecte, logiques d’analyse).
    • Tester des hypothèses, formuler des recommandations, documenter des options possibles.
    • Contribuer à une démarche d’amélioration continue déjà portée par l’équipe.
  3. Concevoir et mettre en place des dashboards clairs, fiables et pérennes
    • Faciliter l’analyse pour les Chefs de Projet Formation et la ligne managériale.
    • Rendre les résultats lisibles, exploitables et adaptés au pilotage de l’activité.
  4. Mettre en place des process de nettoyage et de structuration des données
    • Identifier les sources, clarifier les règles de transformation, proposer des workflows simples.
    • Rendre les jeux de données exploitables (quantitatifs & textuels).
    • Documenter les choix et les étapes pour assurer la réutilisation dans le temps. 
  5. Industrialiser et automatiser le traitement des données post‑formation
    • Réduire les tâches manuelles répétitives.
    • Augmenter la fiabilité et la rapidité de production des indicateurs.
    • Proposer des outils, méthode et scripts pérennes, réutilisables après la fin du stage.

Et si c’était vous ?

Vous préparez un Master spécialisé en Data, IA ou Analyse de données et souhaitez mettre vos compétences au service d’une démarche d’évaluation et d’amélioration continue au sein d’un service formation innovant ?

Vous êtes la personne idéale si vous avez :

  • La capacité à nettoyer, structurer et analyser des données numériques et textuelles.
  • Une bonne maîtrise des outils de data visualisation et la création de dashboards lisibles (Excel, PowerQuery, Power BI).
  • Un esprit analytique, rigoureux, avec un vrai sens de la simplification.
  • De la curiosité et un intérêt pour la mesure de l’efficacité pédagogique.
  • L’envie de proposer des méthodes durables et réplicables, compréhensibles par tous.

Poste à pourvoir en stage, basé à La Défense – Tour D2, pour une durée de 6 mois à partir d’avril 2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances

Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.

Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable

3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.

15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.

Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement

Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.

Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.

Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove

Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.

Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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