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Assistant gestion de projets data et reporting

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Alternance
Fontenay-Sous-Bois, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 2600060E
Date de début 01/09/2026
Date de publication 10/03/2026

Vos missions au quotidien

Travailler dans un environnement intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement ?

Rejoignez l’aventure GTPS – Global Transaction & Payment Services, une entité internationale présente dans plus de 50 pays, au service des entreprises et institutions financières qui font tourner l’économie mondiale. Ici, vous plongerez au cœur des flux bancaires, commerciaux et corporate, dans un environnement où chaque projet crée un impact réel.

Vous évoluerez au cœur des Opérations GTPS (Trade Finance, Correspondent Banking, Cash Management…), en France et à l’international (France/Europe, Chine, Inde, Asie du Sud-Est…). Un environnement riche, dynamique et profondément apprenant.

Au sein de l’équipe Projets, Process et Expertise (PPE), vous deviendrez un acteur clé de la transformation des Opérations GTPS. Grâce à la diversité de nos expertises et à notre esprit collectif, nous sommes le moteur et le facilitateur qui aide les équipes opérationnelles à gagner en efficacité, à structurer leurs actions et à déployer leurs feuilles de route.

Vous contribuerez directement à :

  • Piloter la performance et la qualité, en mettant le sens au cœur des chiffres - un terrain idéal pour développer vos compétences en pilotage et en analyse,

  • Porter des études et projets structurants, et accompagner le changement auprès des équipes - vous serez acteur de la transformation des équipes opérationnelles,

  • Innover, renforcer la gestion des risques et participer à nos initiatives RSE - un domaine structurant pour comprendre l’écosystème qui vous entoure,

  • Valoriser et diffuser les transformations, via la documentation, la communication interne et les actions de formation - un excellent moyen d’apprendre et de gagner rapidement en autonomie

Ici, chaque mission compte. Chaque contribution accélère l’amélioration des opérations. Et chaque jour est une opportunité d’apprendre, d’expérimenter et de laisser votre empreinte.

Le cœur de votre mission portera sur les initiatives visant à faire évoluer et améliorer nos outils de pilotage de nos activités (volumes, performance, risques, budget, charge, capacité…). Vous serez ainsi amené à :

  • Garantir la pertinence des indicateurs, en vous assurant qu’ils répondent réellement aux besoins de pilotage.

  • Sécuriser la production des tableaux de bord et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des données.

  • Automatiser la remontée des indicateurs, pour fiabiliser et fluidifier les processus.

  • Concevoir et déployer de nouveaux indicateurs, en réponse aux enjeux opérationnels.

  • Identifier des solutions pour réduire le temps consacré à ces activités par les responsables opérationnels.

  • Documenter les indicateurs, les tableaux de bord et les procédures, afin de garantir la pérennité des connaissances et un transfert fluide des compétences.

Vous apporterez également votre soutien à l’équipe (15+ personnes) dans la conduite de ses projets liés à la Data : mise en place du data lake (documentation de l’existant, définition des besoins, solutions transitoires), analyses ponctuelles, ou tout autre projet porté par l’équipe.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+4/5 (école de commerce/ingénieur ou université) avec une appétence pour la data, la gestion de projet, ou l’international.

    Vous êtes à l’aise avec :

  • Excel, PowerPoint, Word… et surtout Power BI, votre meilleur allié pour donner du sens aux données.

  • PowerPlatform ou le DAX ? Ce serait un vrai plus !

  • L’autonomie, la rigueur, l’esprit d’initiative : on compte sur vous pour être force de proposition.

  • La communication orale et écrite : vous aimez partager, expliquer, donner de la visibilité et savez remonter les alertes.

  • L’analyse des besoins et des processus : comprendre pour mieux améliorer.

  • Le relationnel : vous aimez le contact et le travail en équipe.

  • Une première expérience à l’international est un atout, mais pas indispensable.

  • You are fluent in English, then you tick all the boxes to become our ideal apprentice!

Pensez à joindre votre planning de formation à votre candidature.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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