Retour aux offres

Chef de projets

Innovation / Digital / Projet / Organisation
Postuler

Alternance
Nantes, Pays de Loire, France
Télétravail possible

Référence 260006GF
Date de début 01/09/2026
Date de publication 12/03/2026

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, dynamique et innovante, et évoluer avec autonomie au sein d’un collectif expert en conduite de projets, innovation et transformation, sur une chaîne de valeur riche en sujets ? Rejoignez-nous !

Société Générale Securities Services (SGSS) est un acteur majeur des services titres, résolument orienté clients. SGSS est présent dans 27 implantations dans le monde avec 4 000 collaborateurs, et se classe parmi les 10 premiers conservateurs mondiaux et au 2e rang européen.

En charge du traitement des Opérations sur Titres (OST) et de la fiscalité. Vous contribuerez à la roadmap et aux ambitions de la chaîne de valeur, en lien direct avec les équipes opérationnelles, les instances de pilotage, et les équipes IT, à l’international.

Accompagné par des chefs de projet expérimentés, vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie projet : cadrage, pilotage, delivery et passage en run, sur des projets opérationnels et stratégiques : développement clients/produits, transformation, optimisation de processus, réglementaire, et déploiement de solutions innovantes.
Vous évoluerez dans un mode de co-construction avec de nombreux acteurs : sponsors, experts métiers, Product Owners, équipes IT, équipes commerciales et support client, fonctions supports.

Concrètement, vous serez amené à :

Initier l’environnement projet

  • Mettre en place l’environnement de travail / gouvernance (IVS, IPR, SG|initiative, Teams, JIRA),

  • Structurer les supports et le reporting (Teams/SharePoint/PowerPoint).

Cadrer et sécuriser

  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la charte projet,

  • Participer au cadrage sur base d’une demande (client / interne) et à la validation sponsor,

  • Identifier et suivre les risques (matrice, plans de mitigation),

  • Contribuer au business case et à la revue de la valeur projet avec le sponsor.

Organiser et piloter

  • Structurer le projet et la gouvernance (comités pilotage/opérationnel/projet),

  • Construire et tenir à jour le planning (jalons, dépendances, arbitrages),

  • Suivre le budget / staffing-capex et alimenter les outils de suivi (Pyramid),

  • Coordonner les contributeurs (métiers, IT, support, éventuellement fournisseurs).

Animer et faire avancer

  • Organiser/animer des ateliers de co-construction,

  • Mettre en place une communication projet claire et régulière,

  • Suivre l’exécution : qualité, valeur délivrée, risques, budget, avancement (notamment via JIRA / EPICs).

Délivrer et clôturer

  • Contribuer à la clôture : bilan projet basé sur la charte, retours d’expérience,

  • Participer au passage en run : efficacité, maîtrise des risques, organisation opérationnelle adaptée,

  • Selon les besoins : prise en charge ou contribution au chantier conduite du changement.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en école d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en gestion de projet, la transformation et/ou la data.

  • Vous faites preuve de Leadership (capacité à créer un collectif), sens du service et orientation client

  • Vous disposez d’un esprit d’analyse, de synthèse, capacité à factualiser

  • Vous faites preuve de proactivité, curiosité, attitude “solution”

  • Vous êtes à l’aise pour animer des ateliers et faciliter la collaboration

  • Vous êtes sensibile aux enjeux de confidentialité, sécurité de l’information et réputation

  • Vous maitrisez les outils collaboratifs Microsoft (Teams, SharePoint, PowerPoint, Power BI

  • Vous connaissez les Méthodologies Agile + outil Jira

  • Vous utilisez les outil Groupe de gestion de projet Pyramid (ou envie d’apprendre)

  • You’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
Partager

Titre
Offres similaires

Titre
Métier & Contrats