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Gestionnaire de l’information et de la documentation technique

Gestion des opérations bancaires
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Alternance
Orleans, Centre val de loire, France
Télétravail possible

Référence 260006A4
Date de début 01/09/2026
Date de publication 12/03/2026

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez renforcer vos compétences en gestion documentaire au sein d’une équipe où collaboration, confiance et bonne ambiance sont essentielles ? Rejoignez‑nous !

En tant que gestionnaire de l’information et de la documentation technique, vous occuperez un rôle central dans la structuration, le suivi, la rationalisation et la diffusion de la documentation. Vous contribuerez durablement à l’organisation de la documentation de production et participerez activement au bon fonctionnement d’un service de production informatique grâce à votre sens de l’organisation et votre implication.

Vous serez également acteur de l’amélioration continue de nos pratiques informationnelles, tout en bénéficiant d’un accompagnement bienveillant qui vous permettra de développer progressivement vos compétences tout au long de votre expérience.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la gestion documentaire de production à travers l’outil de GEIDE.

  • Contribuer à la définition et à l’évolution de la gouvernance de l’information.

  • Accompagner le changement lié à l’évolution des pratiques documentaires.

  • Rationaliser les moyens de communication en collaboration avec l’équipe Processus Conformité et Qualité.

  • Mettre à jour et suivre les indicateurs de pertinence / fraîcheur de la documentation.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole ou Université  avec une spécialisation en Master Information – Documentation.

  • Vous avez une appétence pour l’IA (RAG documentaire par exemple) qui est un axe stratégique de développement.

  • La maîtrise de Power BI serait un plus.

  • Vous disposez de qualités organisationnelles, relationnelles et d’une bonne aisance en communication.

  • Vous êtes force de propositions et rigoureux(euse)

  • Vous faite preuve de pédagogie et vous aimez le travail en équipe

  • Vous disposez de notions dans l’accompagnement au changement

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Teams …

  • Vous maîtrisez SharePoint.

  • Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Orléans, pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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