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Chargé de missions amélioration continue

Communication / Marketing
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Alternance
Orleans, Centre val de loire, France
Télétravail possible

Référence 260006A2
Date de début 01/09/2026
Date de publication 12/03/2026

Vos missions au quotidien

Le service Qualité a pour mission de piloter l’amélioration continue, d’accompagner les transformations organisationnelles et de déployer une communication structurée et positive auprès des équipes opérationnelles (Relation Client, Gestion) et de la Direction.

Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans des projets transverses à fort impact, visant à optimiser les processus, renforcer l’efficacité collective et accompagner durablement le changement.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Analyser les processus et modes de fonctionnement existants afin d’identifier, proposer et suivre des leviers d’amélioration continue orientés qualité et performance.

  • Contribuer au cadrage, au pilotage et au suivi de projets Qualité et transformation, de la planification des actions à la mesure de leur efficacité via des indicateurs adaptés.

  • Participer à l’analyse des impacts liés aux évolutions organisationnelles, outils ou process et contribuer à la mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement (communication, formation, supports).

  • Participer à l’animation de la démarche qualité et à la coordination des acteurs internes en facilitant les échanges, la collecte des retours utilisateurs et la communication des avancées.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+5 en Ecole de commerce ou université avec une spécialisation en management du changement, gestion de projet, qualité / amélioration continue, Organisation et transformation des organisations.

  • Vous avez une appétence pour la gestion de projet et le travail en mode transverse.

  • Vous avez un intérêt marqué pour l'analyse des organisations, la performance et l'amélioration continue.

  • Vous êtes sensible aux enjeux de conduite du changement, communication et accompagnement des équipes.

  • Vous faites preuve d'un esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du collectif.

  • Vous avez une aisance rédactionnelle et une capacité à produire des supports clairs, structurés et pédagogiques.

  • La maîtrise des outils du Pack Office (Excel, PowerPoint) n'a plus de secret pour vous !

Poste à pourvoir en alternance, basé à Orléans, pour une durée de 1 an à partir de septembre 2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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