Retour aux offres

Chargé de projet RH International

Ressources Humaines
Postuler

Alternance
Courbevoie, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260006OE
Date de début 01/09/2026
Date de publication 13/03/2026

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines; Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique;? Rejoignez-nous!

Vous intègrerez la Direction des Ressources Humaines de Société Générale Assurances pour accompagner la DRH à l’international.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à

  • Animer une communauté RH internationale: organisation, préparation et suivi des points réguliers avec les équipes RH locales et dans les pays, point de contact des équipes RH locales et traitement des requêtes, consolidations chiffrées des processus RH, reportings récurrents (formation, recrutement, indicateurs RH…).

  • Contribuer au développement de l’activité formation à l’international et des projets transversaux.

  • Participer au recrutement et au suivi des V.I.E affectés dans les entités internationales.

  • Aider à coordonner et consolider les remontées de données (budgétaires, recrutement…) et participer à l’analyse des suivis.

  • Aider au pilotage de campagnes RH à l’international (Objectifs et évaluations annuels, baromètre, People review, données RH, HR Maturity model …).

  • Préparation de présentations pour promouvoir les activités RH internationales au sein de différents comités (comité INT RH, comité RH, réunion All staff).

  • Aider à l’organisation d’événements / séminaires RH tout au long de l’année.

  • Assister la DRH Internationale dans son activité de gestion administrative (organisation de business trips, notes de frais etc.).

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de commerce ou université avec une spécialisation Ressources Humaines.

  • Vous montrez un solide esprit de rigueur ainsi qu’une bonne capacité à formaliser et à travailler en mode projet.

  • Vous faites preuve d’autonomie et d’aisance relationnelle.

  • Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire (Word, excel, powerpoint, Power BI, outils IA…).

  • Un stage ou une expérience en ressources humaines constitue un atout supplémentaire pour ce poste.

  • Un niveau d’anglais courant (oral et écrit) est exigé pour ce poste.

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Poste en alternance, basée à Courbevoie (92) pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
Partager

Titre
Offres similaires

Titre
Métier & Contrats