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Assistant Digital Learning & Production Multimédia

Communication / Marketing
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Alternance
Courbevoie, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260006QJ
Date de début 01/09/2026
Date de publication 16/03/2026

Vos missions au quotidien

Au sein du service Ingénierie Pédagogique et Conception de la Direction Commerciale Société Générale Assurances, vous participez à la conception et à la diffusion des dispositifs de formation destinés au réseau bancaire Société Générale.

L’équipe évolue dans un environnement à forte dimension digitale, mêlant production multimédia, médiatisation de contenus, pilotage de projets digitaux et exploration de solutions innovantes (IA, simulateurs, adaptive learning).

Votre alternance vient renforcer cette dynamique, en contribuant à la mise à jour des supports, à la médiatisation des contenus, support aux équipes, et à la participation ponctuelle aux projets innovants.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

1. Assurer la mise à jour des supports digitaux

  • Prendre en charge l’intégration des mises à jour des e-learning.

  • Retravailler les modules existants afin de garantir leur qualité, leur conformité et leur lisibilité.

  • Réaliser les livrables nécessaires (vidéo, podcast, infographie, e-learning …) selon le brief projets.

2. Soutenir la production de projets digitaux du service

  • Réaliser la médiatisation totale ou partielle des contenus en appui d’un chef de projet ou en autonomie.

  • Contribuer au suivi des projets digitaux avec les prestataires.

  • Participer à la coordination, aux briefs et aux retours sur livrables.

3. Apporter un support opérationnel aux équipes pédagogiques

  • Accompagner les chefs de projet sur l’usage basique des outils digitaux.

·       Contribuer à la préparation et au bon déroulement des tournages (appui technique ou logistique).

4. Participer à l’innovation digitale

  • Tester des outils émergents (IA, simulateurs conversationnels, adaptive learning).

  • Réaliser des essais simples, produire des retours d’usage.

  • Contribuer à la veille technologique.

5. Appuyer ponctuellement la gestion des outils digitaux

  • Réaliser des tests simples.

  • Remonter des anomalies ou pistes d’amélioration

Et si c’était vous ?

Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en Ingénierie Digitale, Pédagogique, Multimédia, Communication Visuelle ou Digital Learning, et souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets de conception digitale ?

Au‑delà de l’opportunité d’apporter votre talent à nos productions, nous avons aussi à cœur de vous faire grandir : vous évoluerez au quotidien aux côtés d’une équipe passionnée, disponible pour vous accompagner, vous transmettre ses savoir‑faire et vous offrir un environnement propice à l’expérimentation, à la créativité et à la montée en compétences. »

Vous êtes la personne idéale si vous avez :

  • Une maîtrise de base des outils de médiatisation et d’hébergement e-learning (Articulate 360, Genially, LMS Cornerstone)

  • Une aisance en production multimédia (vidéo, audio, animations simples).

  • Une vraie curiosité pour les nouvelles technologies appliquées à la formation (IA, simulateurs, adaptive learning).

  • Le sens de l’écoute favorisant le travail collaboratif.

  • De la rigueur et un bon sens de l’organisation.

  • Une bonne capacité d’autonomie, de créativité, de proactivité et l’envie d’apprendre au contact des équipes pédagogiques.

Poste à pourvoir en alternance, basé à Courbevoie (92), pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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