Chargé des risques d’entreprise

Au sein de l’équipe, vous participerez en mode projet aux initiatives d’amélioration des processus de synthèse du profil de risque de la banque. Vous serez aussi amené à participer à la coordination de reportings transverses des risques du Groupe. Concrètement, vous serez amené à :

Participer à la coordination de reportings transverses de suivi des risques (risque de crédit, risque de marché, risque opérationnel…) à destination de la Direction Générale du Groupe et du Conseil d’administration :

• Préparation des campagnes de reporting.

• Consolidation et analyse des contributions des experts.

• Revue des livrables et prise en compte des retours de la direction générale et de la direction des risques.

• Être force de proposition quant à l’amélioration et la simplification de ces livrables.

Contribuer aux projets d’amélioration des outils de reporting et de pilotage du profil de risque (mode agile) :

• Participer aux réunions hebdomadaires du projet.

• Gérer et intégrer les évolutions et les imports de données.

• Réaliser les tests utilisateurs .

• Paramétrer et optimiser les dashboards.

• Aider à la rédaction métier des spécifications fonctionnelles.

Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Ecole de commerce, d’ingénieurs ou Université avec une spécialisation en finance.
Idéalement votre parcours comporte également une spécialisation en gestion des risques, et vous avez une première expérience dans le domaine bancaire.
Vous avez : a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

• Vous êtes doté d’une forte appétence pour les sujets bancaires et particulièrement la gestion des risques.

• Vous êtes intéressé par les outils de data transformation/visualisation (Power BI ou équivalent).

• Vous avez un intérêt marqué pour la simplification, l’amélioration continue et la transformation des processus.

• Vous êtes capable d'analyser, synthétiser et restituer clairement à l’oral comme à l’écrit. a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

• Vous êtes autonome et savez rechercher l’information par vous-même. a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

• Vous êtes à l’aise dans vos relations professionnelles et savez interagir avec de nombreux interlocuteurs.

• You’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !

 Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime* de participation et d’intéressement

• Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport

• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)

• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.