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Chargé de middle-office Epargne retraite collective / Epargne salariale

Gestion des opérations bancaires
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Alternance
Courbevoie, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260007G5
Date de début 01/09/2026
Date de publication 22/03/2026

Vos missions au quotidien

Rejoignez une équipe dynamique, en forte croissance, motivée et orientée satisfaction de nos clients, qui a contribué activement à positionner Société Générale Assurances comme l’un des assureurs leaders en Epargne Retraite et Salariale.

Au sein du pôle Développement Partenariats et Entreprises, la Direction Epargne dans l’Entreprise définit et déploie la stratégie d’équipement de clients entreprises en épargne retraite et épargne salariale au bénéfice de leurs salariés. Au sein de cette Direction, l’équipe middle office assure l’interface entre les équipes commerciales et les services de gestion en épargne retraite et épargne salariale.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Vous assurer du bon déroulement des opérations liées à la mise en place et/ou évolution des dispositifs Epargne dans l’entreprise en lien avec les équipes de gestion, préparation des éléments, suivi et relance des dossiers, vérification de leur complétude et conformité.

  • Faciliter la coordination entre les chargés d’affaires et les différents services impliqués dans la mise en place et l’évolution des dispositifs (Paramétrage, Juridique, Actuariat) et tout particulièrement les services de Back-office, participer aux différents comités en lien avec la gestion de cette activité.

  • Être en appui des équipes commerciales dans le cadre du suivi des dossiers auprès de leurs clients.

  • Proposer des améliorations de process, assurer la documentation de ces derniers et leur mise à jour régulière.

  • Accompagner les conseillers pros en support avant-vente et répondre aux questions sur l’épargne retraite et salariale (Helpdesk).

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole ou Université avec une spécialisation en Assurance, Gestion et/ou Commerce.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit de synthèse, votre capacité d’adaptation et votre autonomie.

  • Vous faites preuve de réactivité et aimez travailler en équipe.

  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous avez une certaine aisance dans la communication écrite et orale.

  • Vous maîtrisez les outils du Pack Office.

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Paris La Défense, à partir de septembre 2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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