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Assistant gestion administrative du personnel

Ressources Humaines
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Alternance
Aubagne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Télétravail possible

Référence 260007AY
Date de début 01/09/2026
Date de publication 23/03/2026

Vos missions au quotidien

Les Ressources Humaines vous passionnent ? Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

La Direction des Ressources Humaines (700 collaborateurs) définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Véritable partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

En tant qu'assistant de gestion administrative du personnel vous aurez, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, à assurer la gestion administrative d’un portefeuille de collaborateurs sur différentes étapes/processus de la vie des collaborateurs. Pour mener à bien cette activité, vous serez amené à traiter les opérations administratives RH suivantes avec des interlocuteurs internes (managers, collaborateurs, acteurs RH) et organismes externes (CPAM par exemple).

Concrètement, vous serez amené à :

  • Traiter les embauches

  • Traiter les accidents du travail, déclarations de grossesse, mi-temps thérapeutique

  • Être en relation avec la Sécurité sociale

  • Enregistrer les mutations, évolutions, promotions

  • Gérer le compte mobilité des collaborateurs bénéficiant de ce dispositif …

Et si c’était vous ?

  • Vous allez préparer un Bac +3 en école de Commerce ou Université avec une spécialisation en RH,

  • Vous avez le goût des sujets RH et la volonté d’apprendre,

  • Vous maîtrisez le Pack Office,

  • Rigueur, discrétion, fiabilité sont vos maîtres-mots ? Ils contribueront à la qualité des actes de gestion,

  • Méthode et organisation vous permettront de prioriser les dossiers et mieux répondre aux demandes urgentes,

  • Vous avez le sens de l’analyse pour apporter des solutions adaptées dans le respect des procédures et des risques,

  • You're fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal!

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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