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Assistant gérant solution et recherche quantitative

Gestion d'actifs
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Stage
La Defense, Ile de France, France

Référence 260004DD
Date de début 29/06/2026
Date de publication 25/03/2026

Vos missions au quotidien

Vous avez une formation d'excellence en mathématiques, un goût prononcé pour l'abstraction, vous êtes autonome pour la découverte de sujets de recherche en mathématiques appliquées et la finance de marché vous intéresse : rejoignez-nous !

Au sein de SG Investment Solutions France (Asset manager de la Société Générale) le pôle Solutions et Investissements Structurés (SIS) accueille l’activité de gestion des fonds quantitatifs et structurés pour le compte de la salle de marché de la Société Générale et la gestion convexe.

Ce pôle gère environ 13 milliards d’actifs et prend en charge les sujets relatifs à : la gestion quantitative (gestion objectivée systématique), la gestion structurée (solutions s'appuyant sur des stratégies propriétaires – discrétionnaires ou purement systématiques – à capital garanti ou protégé), la gestion overlay/convexe (stratégies de couverture ou de recherche de rendement additionnel) et la gestion indicielle.

En tant que stagiaire en Solution et Recherche Quantitative vous travaillerez avec le responsable du pôle SIS, ainsi que les responsables des équipes Ingénierie Quantitative et Gestion Equity.

Concrètement, vous allez, sous la supervision de votre maitre de stage/manager, à :

  • Développer de nouvelles méthodes quantitatives s'appuyant sur les dernières avancées théoriques

  • Insérer ces algorithmes dans l'espace dédié

  • Intégrer ces solutions dans des process de gestion

Durée du stage : 4 mois

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un BAC +4/5 à l'Ecole Normale Supérieure ou dans une grande école de très bon niveau mathématique

  • Vous avez une très bonne maîtrise de divers pans des mathématiques (optimisation, probabilité et statistique, traitement du signal, informatique)

  • Vous êtes autonome dans la découverte de nouvelles méthodes dans la littérature théorique

  • Vous souhaitez découvrir des méthodes et techniques de pointes en gestion d’actifs

  • Vous êtes à même de communiquer en interne et en externe sur vos recherches et innovations

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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