Assistant chief operating officer (Assistant COO)

Rejoins notre équipe dynamique au sein de la direction des Risques du Groupe Société Générale !

La fonction COO a pour principaux enjeux :

Accompagner les équipes dans le pilotage des budgets (toutes natures de dépenses) et s'assurer du bon nombre d'intervenants (environ 200 personnes dans le département en France ou à l'étranger, internes ou consultants),

Gérer le dispositif de contrôle du risque opérationnel,

Prévoir les besoins en termes de moyens généraux : Immobilier, poste de travail, …

Accompagner la direction du département dans tout besoin transverse : Efficacité opérationnelle, événements transverses, transformations.

L’équipe COO est composée de 4/5 personnes. L’ambiance de travail est à la fois conviviale et professionnelle.

Dans la lignée des orientations du Groupe, le département s'est engagé dans un virage technologique en utilisant plus fortement l'IA : vous serez aux premières loges pour participer à ce changement et découvrir les coulisses des services centraux d'un acteur financier de premier plan !

Concrètement, vous serez amené à :

• Aider à la mise en place ou au maintien d’outillages simples mais efficaces (Excel) ou à leurs transformations grâce à l'IA : suivi des budgets/dépenses, des effectifs, tableaux de bord (sur les activités COO);
• Aider à la mise en qualité des données (Excel) et aider aux calculs d'indicateurs ;
• Accompagner les changements ou renforcer les fondamentaux des acteurs du département (nouvelles pratiques de pilotage en 2026, nouveaux usages liés à l'IA, sensibilisation à la sécurité de l'information, bonnes pratiques, ...)
• Mettre en place des guides utilisateurs/FAQ pour accompagner les équipes (PowerPoint, vidéos, Teams, …) après avoir assimilé les problématiques rencontrées (création d’appels d’offres, facturation, gestion des retours d’absences longue durée, …);
• Aider à la formalisation de l’activité de l’équipe COO ;

• Prendre en charge certains sujets COO en autonomie (en fonction des appétences, des acquis et des opportunités).

• Vous allez préparer un Bac+4/5 en école de commerce, d'Ingénieur ou université avec une spécialisation en finance ou dans le domaine de la gestion des risques.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques classiques (Excel, PowerPoint, mails,…) et marquez de l'intérêt pour les solutions d'IA.
• Vous faites preuve de curiosité et de dynamisme.
• Vous êtes connu pour votre rigueur et pour votre esprit de synthèse.
• Vous avez un bon sens du relationnel.
• Votre état d’esprit et votre envie d’apprendre seront des éléments différenciants.

• You're fluent in english and in French ! Vous êtes notre candidat idéal !

  
  

  Pensez à accompagner votre CV de votre rythme d'alternance !

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime* de participation et d’intéressement

• Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport

• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.