Chargé de risque de modèle

Vous souhaitez contribuer à façonner la maîtrise du risque de modèle ? Rejoignez-nous !

Au cœur des grandes décisions du Groupe, la Direction des Risques accompagne l’ensemble des métiers pour concilier développement, performance et maîtrise de l’appétit au risque. Vous intégrez plus précisément le département Model Risk Management, acteur central du pilotage, de la gouvernance et de la confiance accordée aux modèles qui soutiennent les activités du Groupe.

Dans un contexte où les exigences réglementaires, comptables et de gestion se renforcent, nous rejoindre, c’est prendre part à une dynamique stratégique : garantir la qualité, la robustesse et la transparence des modèles qui soutiennent les décisions financières de demain.

Votre rôle : contribuer au pilotage transversal du risque de modèle.

Vous rejoindrez l’équipe en charge du suivi transversal des activités, au carrefour de nombreux enjeux : gouvernance, innovation, pilotage, communication, performance.

Aux côtés de votre tuteur ou maître d’apprentissage, vous serez impliqué dans des missions variées, à forte valeur ajoutée :

• Animer et fédérer ;

  • Participer à l’animation des Communautés interne à l'équipe et Groupe ;
  • Diffuser l’actualité autour de la validation, de la réglementation et des tendances du secteur en matière de risque de modèle.
• Faire évoluer les outils ;
  • Contribuer à la maintenance et à la transformation de l’outil interne d’inventaire des modèles, en vue d’une solution plus moderne, durable et performante.
• Accompagner les équipes ;
  • Soutenir les intervenants via la formation, l’assistance et la préparation des comités.
  • Participer à la montée en maturité du dispositif de gestion du risque de modèle.
• Piloter la performance ;
  • Produire des supports permettant une vision claire et synthétique de l’état du dispositif (modèles, préconisations, conformité).
  • Imaginer et optimiser les indicateurs de suivi et d’aide à la décision.
• Structurer et sécuriser;
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures opérationnelles garantissant un suivi de qualité de l’inventaire des modèles.

• Vous préparez un Bac+5 en économie, finance, risques ou audit, dans le cadre d’une alternance d’un an.
• Vous avez un intérêt prononcé pour la gouvernance, la gestion des risques et l’univers des modèles.
• Vous avez un esprit d’équipe solide, un sens de la communication affirmé, et un vrai goût pour la pédagogie.
• Vous avez une aisance dans la synthèse, la rédaction et l’organisation.
• Vous maîtrisez le Pack Office ; la connaissance d’Excel avancé, VBA, SQL ou PowerBI est un plus apprécié.

• You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

  Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime* de participation et d’intéressement

• Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport

• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.