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Assistant remarketing

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Stage
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 2600080P
Date de début 01/04/2026
Date de publication 31/03/2026

Vos missions au quotidien

Pour notre Direction Contentieuse, au sein du service Remarketing, en charge de la gestion, de la valorisation et de la re‑commercialisation des matériels financés, nous recherchons un(e) stagiaire afin de contribuer aux activités opérationnelles du service et au suivi des dossiers.

Vous serez en charge de :

  • Valoriser l’ensemble des matériels issus du portefeuille contentieux.

  • Affecter les missions aux différents partenaires (commissaires‑priseurs, brokers…).

  • Mettre à jour les outils de pilotage des dossiers (EKIP, Indus).

  • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers : établir les factures pro‑forma et les factures de vente, traiter les règlements clients et fournisseurs.

  • Accompagner le superviseur dans le pilotage du portefeuille global.

  • Participer à la mise à jour des processus internes et contribuer à leur amélioration continue.

Et si c’était vous ?

Vous préparez une formation de niveau BAC +2/3, de type BTS, BUT ou Licence orientée commerce, support commercial ou gestion administrative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une communauté de 1 050 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets.

Chez Franfinance, nous croyons fermement que vous êtes le moteur du changement et que chaque initiative contribue à façonner le monde de demain.

L’esprit d’équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte.

Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Le siège de Franfinance est situé à Puteaux – La Défense au sein des Tours SG, bénéficiant d’une localisation privilégiée près de la grande arche de la Défense et d’un environnement dynamique.

Un parking (voiture, vélos/trottinettes) avec branchements électriques vous est également proposé.

Pour en savoir plus sur Franfinance, rendez-vous sur www.franfinance.com

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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