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Chargé de communication

Juridique / Fiscalité / Assurances
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Alternance
Courbevoie, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 2600087D
Date de début 01/09/2026
Date de publication 31/03/2026

Vos missions au quotidien

Le chargé de communication de la Production Informatique (PRI) de SOGECAP est en charge d’informer pour rassembler les collaborateurs autour de l'image et des valeurs de l'entreprise et du service via une newsletter, l'intranet, un séminaire... Il intervient au quotidien en support des différentes entités de PRI.

Il met en place les actions qui s’inscrivent dans la stratégie de communication globale en interne (vers les collaborateurs) comme en externe (vers les parties prenantes) de PRI.

Sous la responsabilité du Responsable Processus, Conformité & Qualité, le chargé de communication pilote le dispositif de communication de PRI et en assure l’animation.

Concrètement, vous serez amené à :

Accompagner les équipes PRI dans leur communication

  • Apporter un soutien opérationnel sur leurs enjeux de communication écrite et orale.

  • Améliorer la qualité de la communication orale (préparation d’interventions, supports, storytelling…).

  • Proposer des réponses types pour les échanges par mail (prise en compte de la demande, reformulation, clarification…).

  • Améliorer la qualité rédactionnelle et la cohérence des messages diffusés.

Créer des supports de communication variés afin de garantir la communication dans l’organisation

  • Mails de bienvenue,

  • Newsletters internes,

  • Vidéos, vidéos tutoriels témoignages clients, podcasts, contenus master class.

Structurer la communication sur les différents périmètres

  • Standardiser les supports

  • Kits de Template (Tool Box)

  • Harmoniser les supports et les canaux de diffusion pour garantir une communication claire, compréhensible et impactante.

Garantir la qualité des communications dans l’organisation

  • Proposer des supports adaptés aux séminaires, comités de pilotage, réunions et évènements internes.

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à l’activité de la Direction Production Informatique.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant en Bac + 3 ou Bac +4/5 en Ecole de communication ou Université, avec une spécialisation en Communication.

  • Organisation et animation

  • Qualité d'écoute et d'adaptabilité

  • Savoir travailler en équipe et en mode projet

  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

  • Créativité, autonomie, sens du service et rigueur.

  •  Aisance dans la prise de parole et la communication interservices.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement des outils de création (Canva, Suite Adobe, etc.).

  • Vous êtes réactif et avez le sens des processus et bénéficiez d’une bonne capacité à formaliser.

  • Vous témoignez d’une expérience sur un poste similaire ? C'est un plus !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Poste en alternance, basé à Courbevoie (92), pour une durée de 1 an à partir de septembre 2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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