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Software Engineer

IT (Systèmes d'information)
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Alternance
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260008DE
Date de début 01/09/2026
Date de publication 02/04/2026

Vos missions au quotidien

Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et qui travaille en forte proximité avec le business ? Vous souhaitez prendre part à des projets d’envergure (Plate-forme SOA, Machine Learning) en utilisant les dernières technos comme React, Angular ou Java 11 ? En tant que Software Engineer, vous créez des solutions logicielles pour répondre aux besoins de nos métiers. Bref, un vrai passionné de tech ! #JT26

En tant que développeur full stack, vous rejoignez la direction des systèmes d’information de Ressources du Groupe Société Générale.

Au sein de cette DSI, le Centre De Services TSR est dédié aux systèmes d'information de la Trésorerie et des Risques Structurels. Ce CDS regroupe notamment le Centre de Services Mutualisé T&F en charge :

  1. Du système d'information dédié à la gestion de la trésorerie

  2. Et du système d'information dédié au funding (refinancement du Groupe)

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • Participer à la mise en place d’un outil de gestion de l’activité de Covered Bond.

  • Développer le Front-End en Angular et le Back-End en C#.

  • Utiliser les outils de Continuous Delivery mis à disposition des projets IT.

  • Mettre en place des composants IA

  • Collaborer avec nos utilisateurs Front Office

  • Etre en lien avec les équipes de T&F.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Informatique ou Développement.

  • Vous maîtrisez une ou plusieurs de ces technologies : C#, Angular, ReactJs.

  • Vous êtes à l’aise avec plusieurs stacks back et front (Java, Python, Angular, SpringBoot , React) ; bases de données (PostGre, ElasticSearch) et outils comme Git, Jira, Docker, etc.

  • Les méthodologies agiles comme Scrum ou Kanban n’ont plus de secret pour vous.

  • Vrai team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif.

  • Vous êtes passionné par l’innovation.

  • Vous êtes force de proposition et effectuez de la veille technologique.

  • You’re fluent in English! Vous êtes le candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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