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Chef de projet Transformation

Innovation / Digital / Projet / Organisation
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Alternance
Nantes, Pays de Loire, France
Télétravail possible

Référence 260007HX
Date de début 01/09/2026
Date de publication 07/04/2026

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez travailler dans un environnement bancaire en profonde mutation et vous avez à cœur d’accompagner nos collaborateurs en facilitant leur quotidien ? Vous aimez partager votre expertise, apporter un œil neuf et construire des solutions ? Rejoignez-nous !

Société Générale Securities Services recherche pour sa chaîne de valeur « RETAIL », qui gère les services Back et Middle Office Titres pour le compte de Distributeurs (réseau France SG – personnes physiques et morales, BoursoBank, banque Privée SG), un chef de projet transformation de processus pour l'accompagner dans la transformation de ses processus métiers.

Concrètement, dans un contexte d’activité en forte transformation, vous serez amené à :

  • Collecter les enjeux, les besoins et les contraintes auprès des différents interlocuteurs,

  • Animer l'analyse des écarts entre les processus actuels et les processus cibles, la recherche de solutions de convergence et la mise en place des plans d'action,

  • Accompagner les métiers dans les actions de conduite du changement,

  • Plus largement, vous serez intégré à l'ensemble de nos démarches processus pendant toute la durée de votre expérience.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de commerce ou Université avec une spécialité en gestion de projet.

  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

  • Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

  • Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, …) et le Pack Office.

  • La connaissance des outils et méthodes de modélisation et d'amélioration de processus serait un plus.

  • Enfin, vous êtes motivé, rigoureux, curieux, innovant et aimez travailler en équipe.

  • You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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