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Ingénieur Patrimonial - Client Wealth Acquisition

Banque privée
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Alternance
Paris, Ile de France, France

Référence 260004K6
Date de début 01/09/2026
Date de publication 07/04/2026

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez rejoindre la banque privée ? Société Générale Private Banking (SGPB) est l’entité, au sein du groupe Société Générale, dédiée à la gestion de patrimoine pour les clients fortunés. Créée en 1996, la Gestion Privée notre équipe est intégrée à une « ligne métiers monde » implantée dans plus de 13 pays.

L’Ingénieur Patrimonial et Financier au sein de l'entité de Banque Privée en France a pour objectif de développer le fonds de commerce de SGPB aux côtés des autres Ingénieurs Patrimoniaux et Financiers de l'équipe, des Banquiers Privés Gestion Privée et Gestion de Fortune et des Conseillers en Investissement. Il est impliqué sur l’ensemble de la chaîne de valeur (rendez-vous, rédaction de livrables patrimoniaux, suivi commercial, closing, proposition de gestion…).

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur, à :

  • Mobiliser l’expertise d’ingénierie patrimoniale au service de la conquête et du développement commercial.

  • Identifier de nouveaux prospects en effectuant une veille permanente en analysant les articles relatifs à des prospects purs, les cessions d’entreprises, augmentations de capital et les levées des fonds (via internet, presse, bases de données externes).

  • Effectuer des recherches sur les secteurs d'activité identifiés comme prioritaires (via internet, presse, bases de données internes et externes)

  • Répondre aux demandes de recherches par les équipes commerciales notamment via des dossiers de prospection

  • Participer à la réalisation d’actions commerciales à mener autour de la prospection ou pour notre haut segment de clientèle, en anglais ou en français (événements pédagogiques, petits-déjeuners, communications par emailings, brochures, etc.)

  • Assister l'équipe commerciale dans les rendez-vous prospect, dans le suivi de la relation ainsi que dans la mise à jour des reportings pour l'équipe commerciale.

Votre mission consistera à alimenter les ingénieurs patrimoniaux en informations clés afin de leur permettre de prospecter de nouveaux clients.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+4/5 en Université ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Finance.

  • Vous êtes organisé et rigoureux.

  • Vous êtes animés par la prospection et la captation de nouveaux clients.

  • Vous êtes proactifs et créatifs dans la recherche de pistes d'acquisition clients.

  • Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, une bonne capacité d’analyse et êtes créatif.

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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