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Assistant gestion des risques d’obsolescence IT et reporting Groupe

IT (Systèmes d'information)
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Alternance
Fontenay-Sous-Bois, Ile de France, France

Référence 260008S6
Date de début 01/09/2026
Date de publication 08/04/2026

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et multiculturel ? Rejoignez-nous !

Dans un contexte de transformation technologique majeure (2026‑2029) et de fortes exigences réglementaires, la gestion de l’obsolescence informatique est devenue un enjeu stratégique pour les grandes banques internationales.
Au sein de Société Générale, maîtriser l’obsolescence des technologies et des applications, c’est réduire les risques opérationnels, renforcer la résilience du système d’information, garantir la cybersécurité et assurer la conformité réglementaire.

C'est au cœur du pilotage Groupe de l’obsolescence IT, au croisement de la data, de la gestion de risques, de la gouvernance IT et de l’innovation (automatisation, IA) que vous aurez ne opportunité unique pour comprendre le fonctionnement d’un SI bancaire à très grande échelle et y contribuer concrètement.

Vous Intégrerez une équipe en charge du management de l’obsolescence technologique et applicative, ou vous travaillerez en collaboration étroite avec les différents Départements Informatiques de Société Générale (infrastructure, applications, risques).

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, à :

  • Piloter et effectuer le reporting de l’obsolescence :
    • Contribuer à la gestion de l’obsolescence hardware et software à l’échelle du Groupe.
    • Améliorer la visibilité des risques liés à l’obsolescence et le suivi des plans de remédiation.
    • Participer à la conformité réglementaire (audit, exigences groupes, normes de sécurité).
  • Automatiser et élaborer des tableaux de bord Data :
    • Automatiser la production des tableaux de synthèse existants (reporting Groupe).
    • Qualifier les nouveaux besoins métiers et participer à la conception de nouveaux tableaux de bord.
    • Exploiter et croiser des données issues de multiples outils Groupe.
  • Innover et intéragir sur l'intelligence artificielle.
  • Élaborer des prompts IA fiables pour :
    • Le classement et la qualification des données,
    • La notation des risques,
    • Des analyses prédictives (tendances d’obsolescence, priorisation).
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail par l’usage de l’IA.
  • Communiquer et coordonner
    • Rédiger des documents de qualité professionnelle en anglais (synthèses, supports de gouvernance).
    • Développer votre capacité d’analyse, de synthèse et de restitution (écrit et oral).
    • Interagir progressivement avec des interlocuteurs variés : équipes techniques, production, sécurité, risques, data, représentants des entités.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +3/+4/+5 école d’ingénieur, ou à l'université avec une spécialité en informatique, data, systèmes d’information, management IT, cybersécurité.
  • Vous avez une appétence pour les environnements complexes et à forts enjeux, ce qui est un plus
  • Vous êtes doté d'une curiosité intellectuelle, de rigueur et d'esprit critique.
  • Vous avez un écoute active et une capacité à comprendre des besoins variés.
  • Vous avez une capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
  • Vous avez un intérêt marqué pour les systèmes d’information et la gestion des risques.
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les outils et l’analyse.
  • You're fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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