Assistant(e) Administration des Ventes & Relations Partenaires

Filiale à 100 % du groupe Société Générale, Société Générale Immobilier Patrimonial (SGIP) est spécialisée dans l'investissement immobilier patrimonial neuf et ancien réhabilité. SGIP propose aux clients du réseau bancaire des solutions d’investissement sur mesure et les accompagne à toutes les étapes de leur projet.

Au sein du service Administration des Ventes et Relations Partenaires, l’alternant(e) Assistant(e) Administration des Ventes & Relations Partenaires contribue à la bonne réalisation des dossiers clients, en appui des équipes, depuis le référencement des programmes immobiliers jusqu’à la signature de l’acte de vente.

Vos missions au quotidien :

Administration des Ventes

Sous la supervision des Chargées d’Administration des Ventes, et selon le portefeuille de dossiers confié, vous participez activement à :

• La gestion administrative et le suivi des opérations d’investissements locatifs commercialisées par la force de vente
• Le contrôle de la conformité et de la complétude des dossiers, dans le respect des différentes étapes du parcours de vente

• Les échanges avec les équipes commerciales, le réseau bancaire, les clients, les promoteurs et les notaires pour le suivi des dossiers

• La facturation des commissions promoteurs après réception de l’attestation de l’acte de vente
• La contribution aux rapprochements bancaires après règlement des factures
• La réalisation d’une première relance en cas de retard de paiement et la mise à jour du tableau de suivi associé

Études & Référencement

Sous la supervision des Chargées Études et Référencement et selon l’échéancier de référencement des programmes, vous contribuez à la construction du catalogue d’offres de SGIP :

• Participation à la collecte d’informations liées aux programmes immobiliers à référencer
• Contribution à l’élaboration des fiches d’analyse

• Réalisation d’analyses simples portant notamment sur la localisation du bien, la profondeur du marché locatif, l’environnement, le développement démographique et économique du secteur, la qualité du produit proposé par le promoteur, le positionnement prix.

Compétences recherchées

• Rigueur, fiabilité, aisance à manipuler des documents et à suivre des procédures.
• Sens du détail et capacité à vérifier la cohérence des informations.
• Aisance relationnelle, sens du service et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs.
• Organisation, gestion efficace du temps et des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Teams)

Formation

• Vous préparez un diplôme Bac+2/Bac+3 : BTS SAM / MCO, BUT GACO / TC, Licence Pro Immobilier ou Commercialisation, ou formation équivalente.
• Rythme d'alternance privilégié : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en école

Atouts pour réussir

• Intérêt réel pour l’immobilier, la gestion administrative, le suivi client ou l’analyse.
• Envie d’apprendre, curiosité et proactivité.
• Capacité à monter en compétence progressivement, avec accompagnement.

Pourquoi nous rejoindre ?

-        Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique

-        Une environnement de travail stimulant et favorisant l’apprentissage

Comment Postuler :

Envoyer votre CV et une lettre de motivation ..