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Asistant process owner risque de credit

Risques
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Stage
La Defense, Ile de France, France

Référence 260006CJ
Date de début 15/06/2026
Date de publication 14/04/2026

Vos missions au quotidien

Vous avez envie de rejoindre une équipe en charge du pilotage des processus clefs du risque de crédit du Groupe Société Générale ? Vous êtes intéressé par une mission qui conjugue des enjeux de conformité réglementaire et de performance financière, sur des processus transversaux couvrant l’ensemble des activités de crédit du Groupe ?

Travailler au sein de la Direction des Risques de Société Générale, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique. C’est, en tant que partenaire clé du business, être en proximité avec l’ensemble des métiers du Groupe. Enfin, nous rejoindre, c’est intégrer une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement.

Vous interviendrez au cœur des processus structurants du risque de crédit en accompagnant les Global Process Owners dans leurs missions autour des clients présentant des signes de fragilité financière et la gestion du défaut.

Concrètement, vous serez amené à :

  • Contribuer au suivi transverse du respect des normes de risque de crédit, en consolidant les indicateurs, réalisant les procédures de contrôle et suivi, en monitorant les plans d’actions et en identifiant les zones de risques ou axes d’amélioration

  • Participer à la gestion et au traitement des demandes des régulateurs et auditeurs (Inspection Générale, Commissaires aux Comptes, DGI), en préparant les analyses nécessaires et en contribuant à la formalisation des réponses

  • Prendre part à des programmes de remédiation, en contribuant à la conduite du changement; aux phases d’User Acceptance Test pour apporter un regard neuf sur le dispositif mis en œuvre ; à la gouvernance des données pour améliorer la performance du dispositif

  • Participer à l’animation des BUs et équipes de risque pour faciliter l’appropriation et la déclinaison opérationnelle des normes Groupe en participant à la constitution d’un panorama global de l’implémentation des normes dans les entités du Groupe

Durée du stage: 6 mois

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+5 en Ecole d’Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Finance ou Banque avec une appétence pour la gestion du risque

  • Une bonne maîtrise de la communication orale et écrite est indispensable

  • Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral

  • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données

  • Idéalement vous avez une bonne maîtrise des outils d’analyse de données (Power BI, DataBricks)

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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