Chargé de mission RSE
Vos missions au quotidien
La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) est un axe stratégique du Groupe Société Générale et de Société Générale Assurances. Société Générale Assurances s’est fixée comme objectif d’être un investisseur, un assureur et un employeur responsable.
En complément de ces 3 axes, Société Générale Assurances a lancé depuis 2020 le programme « RSE by Design » dont l’objectif est de faire évoluer les modes de fonctionnement de l’entreprise afin d’intégrer nativement la RSE au sein de toutes les activités.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Contribuer à l’élaboration du plan d’action RSE (investisseur, assureur, employeur responsable), notamment du programme RSE by Design de Société Générale Assurances : contribution aux réflexions stratégiques, mise à jour et suivi des plans d’action RSE sur les activités Création de Produit, Relation Client, Investissement, RH et IT avec les experts métier France et à l’international, accompagnement des équipes métiers sur des besoins ou livrables spécifiques, participation aux comités métier-RSE.
Mettre en place des actions de formation, de sensibilisation et de communication auprès des collaborateurs autour de la RSE : organisation d’évènements et conférences, déploiements de formations et ateliers RSE (Fresque du Climat, 2tonnes, e-learnings,...), prise de parole pour présenter la stratégie RSE, collaboration avec la Direction de la Communication.
Suivre les nouvelles obligations réglementaires liées à la RSE en lien avec les différentes directions concernées : faire de veille réglementaire et restituer les nouveautés de façon pédagogique aux métiers concernés.
Contribuer aux différents rapports, notamment réglementaires (rapport de performance extra-financière, rapport ESG) ou sollicitations internes et externes concernant la RSE (groupe Société Générale, ONG, etc.) : collecte de données, contrôle de cohérence, rédaction, réponses aux sollicitations selon le modèle attendu.
Animer une communauté RSE en France et à l'international : organiser et préparer les comités bimensuels, préparer les supports de présentation et compte-rendus, organiser des moments de convivialité.
Et si c’était vous ?
Vous préparez un Bac + 3/4/5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, ou Université avec idéalement une spécialisation en RSE ou management durable.
Vous présentez un niveau d'Anglais courant.
Vous maîtrisez la suite Microsoft Office : Excel / Power Point / Word.
Les compétences comportementales clés : organisation, fiabilité, curiosité, aisance écrite et orale, fortes capacités relationnelles, sens de l’écoute et de la diplomatie, analyse et synthèse.
Des connaissances générales du secteur de l'assurance ou du secteur de la finance, ainsi que des connaissances des lois et obligations réglementaires relatives à la RSE sont un plus.
Poste à pourvoir en Alternance, basé à Courbevoie, pour une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026.
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
Pourquoi nous choisir ?
Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.
Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.
Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.
Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.