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Contrôleur comptable - CDD

Finance
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CDD
Boulogne-Billancourt, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260009TJ
Date de début Immediately
Date de publication 20/04/2026

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction Comptabilité-Reporting, rattaché au Responsable Comptabilité, vous vous positionnez comme interlocuteur clé du service Comptabilité ainsi que des correspondants dans les services de la Directions de l’Exploitation.

Vous intervenez en équipe sur les principales missions suivantes :

  • Réaliser les états quotidiens de rapprochement bancaire,
  • Suivre les comptes à risque (suspens, liaisons, administratif) pour en assurer le correct apurement,
  • Etre l’interlocuteur métier sur les sujets comptables : analyse et apurement des écarts d’inventaire comptabilité/gestion,
  • Effectuer le rapprochement de la comptabilité auxiliaire de l’activité de la banque (CIS) avec la comptabilité générale
  • Contrôler les comptes de comptabilité générale :
    • Participer au pilotage de l’arrêté,
    • Participer à la revue analytique mensuelle des comptes,
    • S’assurer de la pertinence des justificatifs,
  • Participer à la coordination, au sein de la Direction et avec les métiers contributeurs, le processus Groupe de certification trimestrielle des comptes (I2C/MyControls),
  • Participer à la mise à jour des modes opératoires

Et si c’était vous ?

Diplômé d’un Bac+5 en Comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité en cabinet ou en Direction Financière.

Vous maitrisez les différents aspects de la comptabilité générale et bancaire et connaissez idéalement la réglementation bancaire et des reporting réglementaires ainsi que la fiscalité.

Vous maitrisez les outils bureautiques et principalement Excel.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, et votre capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez vous montrer force de proposition, et vous démontrez un goût affirmé pour le travail d’équipe.

Poste à pourvoir en CDD – 6 mois

Pourquoi nous choisir ?

BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.

Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.

Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.

BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.

Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.

Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?

Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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