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Chargé d'IA & Résilience

Innovation / Digital / Projet / Organisation
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Alternance
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 26000AX4
Date de début 01/09/2026
Date de publication 29/04/2026

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez vous investir dans une démarche d’innovation autour de l’intelligence artificielle utile, pragmatique et alignée avec les exigences réglementaires, de sécurité et de résilience du Groupe Société Générale ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction de la Sécurité du Groupe, et rattaché à la filière Résilience, Continuité d’Activité et Gestion de Crise (RCM), vous contribuerez à l’identification et à l’expérimentation de cas d’usage de l’Intelligence Artificielle apportant une valeur opérationnelle réelle en matière de productivité, qualité et fiabilité des activités RCM.

Concrètement, vous serez amené à :

  • Analyser les processus existants (préparation des Plans de Continuité d’Activité, gestion de crise, pilotage de la filière et des outils RCM), d’identifier les irritants et leviers d’amélioration, puis de proposer et prototyper des initiatives IA concrètes (automatisation, aide à l’analyse, assistance à la préparation, capitalisation de connaissances, support à la décision).

  • Interagir avec des profils métier (correspondants RCM, experts continuité, gestionnaires de crise) et des équipes IT / data afin de qualifier les besoins, évaluer la faisabilité des solutions et mesurer les gains attendus.

  • Contribuer à la structuration d’une feuille de route IA RCM, à la documentation des expérimentations et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la filière et plus largement de la Direction de la Sécurité du Groupe.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole d'ingénieur ou Université avec une spécialisation à base d'IA / data / informatique.

  • Vous faites preuve d'une compréhension des principes clés et cas d’usage IA (NLP, automatisation, analyse, IA générative).

  • Vous avez un fort intérêt pour une IA pragmatique, utile et orientée valeur métier, en environnement réglementé.

  • Vous êtes doté de la capacité à analyser des processus métier et identifier des gains concrets.

  • Votre aisance dans la structuration et la rédaction (analyses, synthèses) est reconnue.

  • Vous avez le goût pour le travail transverse avec métiers et équipes IT.

  • Curiosité, rigueur, esprit d’initiative sont vos maîtres mots.

  • You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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