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Analyste Compliance Marches - H/F

Conformité
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CDI
Luxembourg, Luxembourg
Télétravail possible

Référence 25000O6I
Date de début Immédiatement
Date de publication 05/05/2026

Vos missions au quotidien

Mission principale : 

Au sein du département Conformité de Société Générale Luxembourg, et positionné au sein de la Cellule monitoring Marché, le collaborateur sera chargé de contribuer au contrôle du respect de la conformité des opérations de marché réalisées par le Hub MKS (Market Solutions), analyse de l'activité, des transactions et production des reportings afférents

A ce titre, le collaborateur est placé sous la supervision hiérarchique du responsable de l'équipe Monitoring Marché

Tâches et responsabilités :

Les missions du collaborateur incluront des tâches quotidiennes ainsi que des contrôles périodiques visant à réduire l’exposition de la banque aux risques d’abus de marché et au non-respect des règles de conduite applicables aux professionnels du secteur financier ; à titre principal :

  • Analyser les alertes relatives à de potentiels abus de marché générées par l’activité des desks d’exécution MKS, et remonter les cas suspicieux au responsable de la cellule

  • Suivre les situations susceptibles de constituer des abus de marché, en étroite collaboration avec les entités clientes de la plateforme Société Générale Luxembourg (SG29 et Monaco)

  • Participer à la rédaction des déclarations de soupçons destinées à la CSSF

  • Assurer la maintenance opérationnelle de l’outil principal de détection des abus de marché, incluant l’analyse et la correction quotidienne des rejets techniques, ainsi que la participation à l’élaboration et réalisation des cahiers de tests nécessaires à chaque changement de version

  • Contribuer à la revue périodique du dispositif de lutte contre les abus de marché

  • Produire les reportings associés

  • Contribuer au dispositif de suivi des Personnes Potentiellement Initiées, en contrôlant notamment la qualité des données KYC associées, et en réalisant la revue périodique des activités des clients identifiés comme initiés sur des sociétés cotées

  • Participer à la classification annuelle des postes et fonctions exposées sur Société Générale émetteurs (ESGE) ou sur les clients des services d’investissement (ESCI), assurer la mise à jour mensuelle des collaborateurs dans l’outil MyStatus en fonction des éventuels mouvements RH

  • Participer au processus d'approbation des demandes d'autorisation des opérations du personnel formulées via l’outil PAD

  • Répondre aux demandes ponctuelles en lien avec les thématiques intégrité des marchés

  • Participer aux contrôles de meilleure exécution, à la rédaction du rapport semestriel, et assurer le suivi des points ouverts ainsi que des plans d'action

  • Surveillance des dépassements de seuils sur les positions titres et déclaration correspondante auprès du régulateur

Et si c’était vous ?

Compétences opérationnelles

  • Français et anglais au niveau avancé

  • Maitrise de l'environnement bancaire

  • Très bonne connaissance des produits financiers et du fonctionnement des marchés financiers

  • Bon niveau d'information (actualité internationale, évolution du cadre réglementaire...)

  • Bon niveau d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle

  • Maitrise du pack office Excel (connaissances pratiques en VBA appréciées), Word, Powerpoint

  • Bonne connaissance des outils utilisés au sein de la banque

  • Cycle universitaire complet ou diplôme de grande école

  • Spécialisation : Banque / Finance/ Marchés et produits financiers)

  • Expérience conformité marchés financiers // négociateur sur une table d'exécution (junior / 2-3 ans)

Compétences comportementales 

  • Sens critique et de l'initiative (évaluation de la fiabilité, de la sécurisation et de la documentation des processus)

  • Autonomie dans l’organisation et l’exécution des travaux confiés

  • Réactivité en présence de tâches non-planifiées

  • Disponibilité par rapport aux demandes des collaborateurs de la cellule et des agents de la banque

  • Polyvalence


  • Poste non soumis au MIF II

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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