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Chef de Projet Réglementaire Paiements & Pilotage des Reportings

Finance
Logo Boursobank Groupe Société Générale
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CDI
Boulogne-Billancourt, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 25000MO4
Date de début Immédiatement
Date de publication 06/05/2026

Vos missions au quotidien

Basé(e) dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92), vous intégrez la Direction de l’Exploitation, au sein de l’équipe reporting réglementaire et projets paiements. En tant que Chargé(e) du pilotage transverse et des reportings/projets réglementaires paiements, vous êtes responsable de la production des reportings transverses et réglementaires, ainsi que du suivi des projets réglementaires liés à l’activité paiements (monétique, virement, prélèvement, chèque) de BoursoBank.

Vos principales missions consistent à :

  • Piloter les projets réglementaires paiements :
    • Analyser et interpréter les textes réglementaires liés aux paiements
    • Contribuer, en tant qu’expert(e) paiements, aux groupes de travail du Groupe pour la rédaction et la déclinaison opérationnelle des textes réglementaires
    • Rédiger les expressions de besoins, cadrer les exigences fonctionnelles et participer aux instances de suivi de la mise en œuvre des projets
  • Préparer et sécuriser les rapports réglementaires à destination des différents régulateurs (Banque de France, BCE, DGFIP) :
    • Reporting OSCAMP (cartographie des moyens de paiement, reporting fraude, notification J+1 DSP2, RSC…)
    • CESOP
    • GSIB (reporting des devises pour la BCE)
    • Annexe dédiée aux moyens de paiement
  • Répondre aux sollicitations des régulateurs et coordonner les contributions internes nécessaires
  • Participer au pilotage transverse des paiements :
    • Produire des rapports mensuels pour le pilotage de l’activité paiements (monétique, virement, chèque, prélèvement…)
    • Réaliser des analyses ad hoc sur le domaine des paiements (activité, rentabilité, trajectoires de volumes, performance opérationnelle, etc.)
    • Challenger la qualité des données, effectuer des contrôles de cohérence et proposer des axes d’amélioration
  • Contribuer à la veille réglementaire sur les paiements et diffuser les impacts au sein des équipes concernées

Et si c’était vous ?

De formation Bac+4/5, vous disposez d’une expérience bancaire d’au moins 5 ans sur des fonctions réglementaires et/ou de pilotage dans le domaine des paiements.

Vous aimez décrypter les textes réglementaires, en comprendre les impacts concrets et les transformer en exigences opérationnelles. Habitué aux projets réglementaires, et notamment dans le domaine du paiement, vous avez le réflexe de sécuriser la qualité, la cohérence et la fiabilité des données, et vous maîtrisez Excel.  Vous savez rédiger clairement et structurer vos analyses, vos notes et vos comptes rendus.

Curieux, rigoureux et autonome, vous appréciez les environnements exigeants et en constante évolution. Vous savez organiser votre activité, prioriser et tenir vos engagements. Force de proposition, vous aimez contribuer à l’amélioration des processus, challenger l’existant et apporter des solutions concrètes. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, risques, conformité, finance, IT) en instaurant une relation de confiance.

Pourquoi nous choisir ?

BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.

Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.

Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.

BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.

Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.

Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?

Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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