Retour aux offres

Analyste risques sur opérations de marché

Risques
Postuler

CDI
La Defense, Ile de France, France

Référence 25000IGZ
Date de début Immédiatement
Date de publication 12/05/2026

Vos missions au quotidien

RISQ/RMA est la division en charge de la supervision des risques des activités de marché au sein du Groupe Société Générale. IElle fait partie de la deuxième ligne de défense et a pour mission d’analyser, de challenger, de donner un avis indépendant et de suivre les activités de trading des lignes métiers, permettant ainsi une exécution efficace de la stratégie de la banque en cohérence avec sa tolérance au risque.

L'analyste Senior Risques de Marché est responsable des limites de risques de marchés, il analyse les demandes de la LOD1 (changements de limites, nouvelles transactions) et contribue à l’élaboration des méthodologies et modèles. Dans le cadre de ses missions, il suit quotidiennement les marchés financiers et l’activité des desks de trading.

Responsabilités principales

  • Responsable des risques de marché des desks matières premières en Europe, avec la supervision des desks matières premières à l’international (Royaume-Uni, États-Unis et Asie)
  • Responsable des méthodologies de stress tests sur les risques de marché et de contrepartie : conception, processus d’approbation, coordination avec les différentes équipes modèle
  • Veiller à ce que les risques de marché pris par les desks de trading soient correctement évalués, mesurés, validés et gérés conformément aux politiques de risque de la banque et à son appétit pour le risque
  • Analyse (et soumission à la direction pour validation) des nouvelles demandes de limites ou de transactions (dans le cadre des processus SDV, NPC et FOPI). Suivi des dépassements de limites et des revues régulières des expositions
  • Maintien de l’infrastructure du cadre de limites et de sa qualité : suivi continu, documentation, outils de reporting et de notification, qualité des données
  • Réalisation de revues régulières du cadre de limites et des méthodologies associées pour anticiper et accompagner les évolutions du business, tout en garantissant la qualité et la cohérence du cadre de risque de marché en place
  • Préparation de la documentation pour les des différents Comités de risque et Contribution aux analyses et aux données pour les reportings managériaux (Weekly Market, Market Risk Committee, CORISQ)
  • Contribution aux Réponses aux demandes et recommandations des régulateurs et des auditeurs internes/externes
  • Participation à la définition des méthodes de valorisation des transactions de marché

Et si c’était vous ?

Vous disposez des compétences suivantes : 

  • Diplômé d’une Grande Ecole ou d’un Master avec une spécialisation en finance
  • Solide expérience des marchés de capitaux liés aux matières premières, acquise en Front Office et/ou dans un rôle de gestion des risques (minimum 5 ans)
  • Expertise technique approfondie en évaluation des risques : risques de marché et de contrepartie
  • Capacité à tenir des délais exigeants et à travailler de manière autonome
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité à évoluer dans un environnement international
  • Esprit d’équipe : contribuer à un environnement collaboratif et polyvalent, établir des relations constructives avec des personnes travaillant dans différents départements de la banque

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !         

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
  • Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
Partager

Titre
Offres similaires

Titre
Métier & Contrats