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Chef de projet RH - Copilot

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Stage
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 26000DK8
Date de début 01/09/2026
Date de publication 05/06/2026

Vos missions au quotidien

Vous rejoignez une équipe RH engagée dans la transformation des pratiques et des outils, avec l’ambition de faire de l’IA un levier concret d’efficacité et de collaboration pour la filière RH.
Au cœur des enjeux de modernisation des métiers RH, vous contribuerez directement à la montée en compétence de Copilot auprès des acteurs RH de la banque de détail.

Concrètement, vous serez amené à :

  • Contribuer à la structuration et à l’enrichissement d’un plan d’actions visant à développer les usages de Copilot au sein de la filière RH
  • Participer à la conception et au déploiement d’actions d’accompagnement (supports, ateliers, communications, communautés d’utilisateurs)
  • Identifier, formaliser et diffuser des cas d’usages concrets de Copilot dans les activités RH du quotidien
  • Appuyer l’animation d’une dynamique collective autour des usages (partage de bonnes pratiques, retours d’expérience)
  • Suivre l’avancement des actions et proposer des pistes d’amélioration ou de nouveaux leviers de déploiement

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un BAC +4/5 avec une dimension transformation, organisation, innovation ou management de projet
  • Vous êtes à l’aise avec le Pack Office, notamment Powerpoint
  • Vous avez une appétence pour les sujets d’intelligence artificielle, de transformation digitale et d’évolution des pratiques professionnelles

Compétences :

  • Capacité à structurer, organiser et piloter des actions de manière autonome
  • Aisance rédactionnelle et capacité à produire des supports clairs et pédagogiques
  • Curiosité, esprit d’initiative, sens du collectif et goût pour le travail collaboratif

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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