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Graduate Program - Structureur Titrisation

Banque de financement et d'investissement
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Graduate program
La Defense, Ile de France, France

Référence 26000DKB
Date de début 15/06/2026
Date de publication 09/06/2026

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez développer rapidement vos compétences et élargir votre réseau professionnel ?
Intégrez nos équipes au cœur des activités de Financement, d’Investissement et de Conseil et bénéficiez d’un programme dédié pendant deux ans.

Ce Graduate Programme est conçu pour les talents à fort potentiel et vous permet de démarrer directement sur votre poste cible, tout en enrichissant votre parcours grâce à deux rotations stratégiques de 8 mois.

À quoi s'attendre concrètement ? Avec ce Graduate Programme, vous bénéficiez d'une expérience complète de 24 mois combinant expertise métiers, compétences techniques, et networking. Vous aurez la possibilité de découvrir trois métiers différents au sein de nos équipes à Paris.

L‘équipe

Vous rejoindrez l’équipe d’origination et de structuration du département  Distribution & Credit Solutions (DCS). DCS est une plateforme conjointe entre GLBA (activités de financement) et MARK  (activités de marché) qui regroupe l’ensemble des capacités de GBIS en matière d’origination, de structuration, de syndication, de trading et de distribution du crédit

L’équipe d’origination et de structuration de DCS (DCS/ORI) regroupe les activités d’origination, de structuration et de distribution de solutions de financement adossées à des actifs. L’activité couvre (i) la titrisation de créances commerciales et financières, (ii) la mise en œuvre pour le compte de clients, y compris du groupe Société Générale, de transactions libératrices de fonds propres, ainsi que (iii) des financements collatéralisés sur des portefeuilles de créances ou de prêts. 
Les équipes assurent également le placement des actifs de financement auprès d’investisseurs, sur les marchés de capitaux, notamment par la structuration de titres adossés à ces actifs (ABS).

Vos missions

 Au sein de l’équipe DCS/ORI, vous participerez activement à la phase de structuration des opérations et contribuerez aux activités de développement commercial de l’équipe.

 Vous serez amené à :

  •  Analyser les portefeuilles destinés à être titrisés et définir les critères de sélection

  • Modéliser les cash-flows de la structure

  • Déterminer les paramètres financiers

  • Mener des études de marché (ABS)

  • Vous approprier les cadres méthodologiques des agences de notation et effectuer une veille méthodologique

  • Participer à la structuration des opérations et effectuer le suivi une fois les opérations lancées

  • Contribuer aux présentations clients/pour des prospects

  • Contribuer aux dossiers de demande crédit et aux documents de suivi des transactions

 Afin de mener à bien ces missions, vous devrez :

  • Développer de très bonnes capacités d’analyse et d’écoute afin de comprendre les demandes des clients ou des parties prenantes aux transaction

  • Être créatif pour apporter des solutions innovantes

  • Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs sur les projets

  • Faire preuve d’un fort esprit d’équipe

  • Démontrer de la flexibilité et savoir prioriser les tâches

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une Grande Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ou d’une université (Master finance)

  • Vous avez une première expérience (stage) dans le domaine de la finance

  • Vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et d’organisation

  • Vous parlez couramment anglais

  • Vous disposez de solides capacités d’analyse (qualitatives et quantitatives)

  • Vous maîtrisez le Pack Office

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !          

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

  • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)

  • Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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