Programmeur Analyste

Le Montreal Solutions Center (MSC) développe des solutions logicielles pour les principaux marchés financiers des Amériques, d’Asie et d’Europe. Nos solutions doivent être compétitives afin de développer ou consolider notre part de marché, lancer de nouveaux produits et saisir de nouvelles opportunités. Contrairement à d’autres multinationales, nous promouvons une culture Agile à l’échelle internationale, à un niveau encore rarement exploré.

Au sein de Société Générale, vous rejoindrez l’équipe Global Banking & Investors Solutions (GBIS), qui couvre les activités de financement et de banque d’investissement, de banque privée, de gestion d’actifs et de services titres. Nous garantissons la qualité et la fiabilité des transactions négociées sur l’ensemble des marchés financiers mondiaux.

Java | Angular | IBM MQ / RabbitMQ | Spring Boot | GitHub | Jenkins | SQL | SQL Server | Docker | Kubernetes | API REST

Dans ce contexte, vous ferez partie de l’équipe de Montréal et serez en charge des missions suivantes :

• Étudier, analyser et estimer les user stories dans le domaine métier des systèmes de trading en Equity Finance.
• Orienter les choix vers des solutions techniques et non techniques, en évaluant les approches tactiques ou stratégiques ainsi que les délais de mise en œuvre.
• Coordonner avec les analystes métier et les utilisateurs finaux afin de comprendre les besoins de développement et d’obtenir les validations nécessaires.
• Développer des composants applicatifs, des plans de déploiement et des évolutions techniques, dans le respect des standards de développement.
• Coordonner avec les utilisateurs l’élaboration de plans de tests complets et des critères de validation ; participer activement à l’analyse et à la documentation des résultats de tests et aux revues avec les utilisateurs finaux.
• Participer à des implémentations logicielles de grande envergure, incluant les mises à jour trimestrielles et le déploiement de nouvelles fonctionnalités.
• Développer et mettre en œuvre des rapports internes et des extractions de données à la demande des utilisateurs.

Compétences et qualifications :

Exigences obligatoires :

1. Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou dans un domaine équivalent
2. Plus de 4 ans d’expérience dans un poste similaire
3. Capacité à travailler avec des systèmes d’information complexes
4. Esprit collaboratif et orientation travail d’équipe
5. Sens de l’organisation, rigueur, méthode et esprit analytique
6. Excellentes compétences en communication

Atouts :

• Une expérience en banque d’investissement, en banque d’affaires ou en finance constitue un atout important
• Connaissance de l’univers de la finance de marché (marchés actions, taux d’intérêt, produits dérivés, etc.)
• Des compétences en architecture constituent un atout pour le poste
• Connaissance de Microsoft Azure

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

En raison des lois fédérales américaines sur les valeurs mobilières pouvant s’appliquer à ce poste, les candidats qui postuleront pourraient être tenus de se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

• Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
• Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents. 
• Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/