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Juriste - CDD

Juridique / Fiscalité / Assurances

CDD
Luxembourg

Référence 26000I8K
Date de début 01/10/2026
Date de publication 07/08/2026

Vos missions au quotidien

     Sous la supervision de la Responsable Juridique et Fiscale, vous serez l'interlocuteur privilégié pour :

  • Les questions juridiques et fiscales relatives principalement aux marchés francophones et au marché portugais.
  • L'accompagnement des équipes d'Ingénierie Patrimoniale et d'Ingénierie Financière en qualité de juriste principal(e).

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Assurer une veille active sur les évolutions juridiques, fiscales et réglementaires, notamment en participant au Comité de suivi réglementaire ainsi qu'à d'autres instances de gouvernance.
  • Analyser et traiter les dossiers ainsi que les questions juridiques et fiscales soumises par les équipes opérationnelles, en tenant compte de leurs dimensions nationales et internationales et dans le respect des délais impartis.
  • Conseiller les clients internes et externes, notamment les intermédiaires d'assurance, sur les problématiques juridiques et fiscales relevant des marchés couverts.
  • Contribuer à l'élaboration des reportings juridiques destinés au Groupe.
  • Assurer la continuité des activités de l'équipe en prenant en charge le remplacement des collègues absents, avec une priorité particulière pour les sujets relatifs aux marchés francophones.
  • Veiller à l'archivage rigoureux des demandes reçues, de leur traitement et des réponses apportées.
  • Participer à la gestion et au suivi des contentieux et litiges judiciaires.

Vous rejoindrez une équipe composée de trois juristes seniors intervenant sur différents marchés européens. Selon les besoins du département, vous pourrez également prendre en charge d'autres projets ou dossiers confiés par la Directrice Juridique et Fiscale.

 CDD à pourvoir pour une durée de 12 mois.

Et si c’était vous ?

Titulaire d'un Master 2 en droit, avec une spécialisation en droit des affaires, droit des assurances ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience au sein d'une compagnie d'assurance, d'un cabinet d'avocats ou d'un environnement comparable.

Vous disposez de solides compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique. Vous faites preuve de discernement, d'adaptabilité et d'une forte orientation vers la recherche de solutions. Votre parcours témoigne d'une implication durable et d'une capacité à évoluer dans des environnements exigeants.

 Compétences et qualités recherchées :

·         Excellente capacité d'analyse et de gestion des risques.

·         Grande rigueur et sens de l'organisation.

·         Esprit d'équipe et sens de la collaboration.

·         Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité à prioriser les sujets

·         Maturité professionnelle et sens des responsabilités.

·         Approche pragmatique et mesurée des problématiques rencontrées.

·         Fiabilité, discrétion et comportement adapté à un environnement à forte exigence de qualité et de conformité.

La fonction évoluant dans un environnement international, une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est impérative (niveau C2 ou équivalent). La capacité à analyser, rédiger et présenter des sujets juridiques complexes dans ces deux langues est essentielle. La maîtrise d'une autre langue étrangère constitue un réel avantage.

Pourquoi nous choisir ?

SOGELIFE est la compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale, filiale de Sogecap et de Société Générale Luxembourg. SOGELIFE est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d’assurance vie pour une clientèle internationale de banques privées dans différents pays en Europe.

Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, SOGELIFE poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.

Diversité et pluralité, la richesse des profils des 165 collaborateurs de SOGELIFE illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité. En intégrant SOGELIFE, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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