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Analyste Embargos Métiers RETAIL

Conformité

CDD
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 26000HAJ
Date de début 07/09/2026
Date de publication 09/08/2026

Vos missions au quotidien

L’Analyste Embargos Métiers contribue à la conduite globale de la filière Embargos et Sanctions pour les métiers de la Banque de détail en France, Banque Privée et Assurance, AYVENS, Banque de détail et Services Financiers à l’International ainsi que pour la Service Unit Innovation, Technologie et Informatique au sein du Groupe Société Générale.

Le département couvre également les Services Units centrales du Groupe (Ressources Humaines et Communication, Conformité, Finances, Audit et Inspection, Risques, Ressources et Transformation Numérique, Secrétariat Général), sous la responsabilité du Responsable Sanctions des métiers concernés.

Au sein d’une équipe de dix collaborateurs, vous participez à la maîtrise du risque Sanctions et Embargos en accompagnant les métiers dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans leurs dispositifs de contrôle et de supervision.

Vous serez principalement amené à réaliser les tâches suivantes :

 Dealflow

  • Émettre des avis et apporter des conseils aux Business Units sur des relations d’affaires, des transactions ou des situations présentant, ou susceptibles de présenter, des risques en matière de Sanctions et Embargos

  • Contribuer à la détection d’éventuels incidents liés aux Sanctions et Embargos sur le périmètre concerné

  • Collaborer avec les équipes AML/CFT et KYC sur les dossiers nécessitant une analyse sous l’angle des Sanctions et Embargos

Oversight et supervision

  • Vous accompagnez les métiers et entités supervisés dans les domaines suivants :

    • Formation : définition, planification et animation des formations du Groupe en matière de Sanctions et Embargos

    • Chantiers transverses : production et consolidation d’indicateurs de suivi, réalisation et/ou supervision de contrôles de supervision managériale, visites sur site des entités, interactions avec les instances de contrôle interne et externe

Durée du contrat : 9 mois

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé d’un Bac+5 avec une spécialisation en conformité
  • Vous avez une première expérience en environnement bancaire sur des sujets sécurité financière et, idéalement en matière de traitement des alertes sanctions et embargos
  • Les compétences attendues sont les suivantes :

    • Bonne compréhension des méthodes d’évaluation des risques et des contrôles

    • Rigueur, précision et solides qualités rédactionnelles

    • Esprit d’analyse et de synthèse

    • Capacité à exploiter, analyser et restituer des données

    • Réactivité et capacité d’anticipation

    • Orientation solutions et capacité à intégrer les contraintes et enjeux des métiers

    • Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication, pédagogie, diplomatie et esprit d’équipe

    • Curiosité et intérêt pour les sujets liés à l’intelligence artificielle

    • Anglais courant

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !          

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive, composée d’un salaire fixe et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service

  • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, garde d’enfants)

  • Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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