STAGE - Risques Opérationnels et Contrôle Permanent (H/F)

Travailler dans un environnement passionnant et stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement ? Rejoignez-nous !
En tant que Stagiaire Risques Opérationnels et Contrôle Permanent vous intégrez notre Département Risques Opérationnels et Contrôle Permanent.

Au sein du service des Risques Opérationnels et du Contrôle Permanent de SG Monaco, vous contribuerez aux dispositifs de maîtrise des risques et de surveillance des activités de la Banque Privée.

Vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur des enjeux de maîtrise des risques, de contrôle interne et de gouvernance. Vous serez impliqué dans des missions variées vous permettant d'acquérir une vision transverse des activités de la banque et des dispositifs de contrôle.

Vos missions au quotidien :

Sous la supervision du Responsable Risques Opérationnels et Contrôle Permanent, vous participerez aux activités suivantes :

Réalisation des contrôles de surveillance permanente

·       Participation à l'exécution des contrôles de surveillance permanente sur les activités du Front Office.

·       Vérification du respect des procédures internes et des exigences réglementaires applicables.

·       Analyse des résultats de contrôle, identification des anomalies et formalisation des constats.

·       Suivi des plans d'actions correctifs en lien avec les métiers concernés.

·       Contribution à l'amélioration continue des dispositifs de contrôle. 

Reporting et pilotage

·       Participation à la préparation des reportings périodiques destinés au management et aux instances de gouvernance.

·       Collecte, consolidation et fiabilisation des données de contrôle.

·       Production et analyse d'indicateurs de risques et de contrôle.

·       Contribution aux travaux d'analyse permettant de suivre les tendances et les principaux risques identifiés.

Documentation, procédures et amélioration continue

·       Participation à la mise à jour des procédures du département Risques Opérationnels et Contrôle Permanent.

·       Contribution à la rédaction, à la révision et à l'amélioration des modes opératoires liés aux différents contrôles.

·       Contribution aux travaux d'amélioration continue des pratiques de contrôle et de reporting.

Participation aux projets et sujets transverses

·       Selon son niveau d'autonomie, ses compétences et son implication, le stagiaire pourra être amené à :

·       Participer à des projets d'amélioration ou de transformation des dispositifs de contrôle et de maîtrise des risques.

·       Contribuer à des travaux liés aux risques opérationnels, aux recommandations d'audit ou aux évolutions réglementaires.

·       Réaliser des analyses ponctuelles sur des problématiques transverses impactant les activités de la Banque.

·       Participer à l'optimisation et à l'automatisation de certains contrôles ou reportings.

·       Contribuer à des projets impliquant plusieurs directions ou métiers de la Banque.

Compétences opérationnelles

·       Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Finance, Banque, Gestion des Risques, Audit, Contrôle Interne, Conformité ou École de Commerce.

·       Intérêt marqué pour les métiers de la banque privée, du contrôle interne et de la gestion des risques.

·       Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.

·       Rigueur, organisation et sens du détail.

·       Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Word.

·       La connaissance des outils d'intelligence artificielle constituerait un atout.

Compétences comportementales

·       Curiosité intellectuelle.

·       Esprit d'équipe.

·       Sens de l'initiative.

·       Autonomie et capacité d'adaptation.

·       Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

Ce que nous vous offrons

·       Une exposition directe aux enjeux de contrôle permanent et de gestion des risques.

·       Une vision transverse des activités de la Banque et de ses métiers.

·       La possibilité de participer à des projets à forte valeur ajoutée.

·       Un environnement propice au développement de compétences techniques, analytiques et rédactionnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage offre une forte exposition aux métiers de la banque privée ainsi qu'aux problématiques de maîtrise des risques, de contrôle interne et de gouvernance. Le stagiaire pourra développer des compétences variées en analyse, reporting, contrôle, rédaction de procédures et gestion de projets transverses, dans un environnement exigeant et stimulant.

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. 

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. 

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. 

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. 

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! 

Vous hésitez encore ? 

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.